Постановление Правительства No 210/2013 Сб.
Постановление Правительства о внесении изменений в Постановление Правительства No 567/2006 Сб. о минимальной заработной плате, о минимальном уровне гарантированной заработной платы, об определении сложной рабочей среды и о размере доплаты за работу в сложной рабочей среде с поправками
Действующий
Регламент
Действует с 01.08.2013
Версии текста:
01.08.2013
23.07.2013
210
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 16. července 2013,
kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb. a nařízení vlády č. 246/2012 Sb., se mění takto:
1. V § 1 písmeno a) zní:
„a) výši základní sazby minimální mzdy, výši další sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance a podmínky pro poskytování minimální mzdy,“.
2. V § 2 se číslo „48,10“ nahrazuje číslem „50,60“ a číslo „8 000“ se nahrazuje číslem „8 500“.
3. V § 3 odstavec 1 zní:
„(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
| Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1. | 50,60 | 8500 |
| 2. | 55,90 | 9400 |
| 3. | 61,70 | 10400 |
| 4. | 68,10 | 11400 |
| 5. | 75,20 | 12600 |
| 6. | 83,00 | 13900 |
| 7. | 91,70 | 15400 |
| 8. | 101,20 | 17000.“. |
4. § 4 včetně nadpisu zní:
Sazba minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance
(1) Sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, 48,10 Kč za hodinu nebo 8 000 Kč za měsíc.
(2) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
| Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1. | 48,10 | 8000 |
| 2. | 53,10 | 8900 |
| 3. | 58,60 | 9800 |
| 4. | 64,70 | 10800 |
| 5. | 71,50 | 12000 |
| 6. | 78,90 | 13200 |
| 7. | 87,10 | 14600 |
| 8. | 96,20 | 16100.“. |
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. srpna 2013.
Předseda vlády:
Rusnok v. r.
Ministr práce a sociálních věcí:
Koníček v. r.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Правительства No 210/2013 Сб., вносящее изменения в Постановление Правительства No 567/2006 Сб., о минимальной заработной плате, самом низком уровне гарантированной заработной платы, определении сложной рабочей среды и размере надбавки к заработной плате за работу в сложной рабочей среде, с поправками |
|---|---|
| Тип акта | Регламент |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 23.07.2013 |
|---|---|
| Действует с | 01.08.2013 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0