Указ No 155/2025 Сб.

Постановление Правительства о внесении изменений в Постановление Правительства No 304/2014 Сб. о коэффициентах оплаты труда государственных служащих с внесенными в него поправками и Постановление Правительства No 341/2017 Сб. о коэффициентах оплаты труда государственных служащих и администрации с внесенными в него поправками

Действующий Действует с 01.06.2025
155
Регламент правительства
21 мая 2025 года
внесение изменений в Постановление Правительства No 304/2014 Сб. о коэффициентах оплаты труда государственных служащих с внесенными в него поправками и в Постановление Правительства No 341/2017 Сб. о коэффициентах оплаты труда государственных служащих и администрации с внесенными в него поправками
Правительство направляет в соответствии с § 123 (6) (d) и § 129 (2) Закона No 262 / 2006 Coll., Трудового кодекса, с поправками Закона No 362 / 2007 Coll. и Закона No 365 / 2011 Coll., и в соответствии с § 145 (1) Закона No 234 / 2014 Coll., на государственную службу:

ČÁST PRVNÍ

Изменение Положения Правительства о вознаграждении государственных служащих
Čl. I
Правительственное регулирование No 304 / 2014 Coll., Правительственное регулирование No 342 / 2017 Coll., Правительственное регулирование No 263 / 2018 Coll., Правительственное регулирование No 36 / 2019 Coll., Правительственное регулирование No 158 / 2019 Coll., Правительственное регулирование No 300 / 2019 Coll., Правительственное регулирование No 603 / 2020 Coll., Правительственное регулирование No 347 / 2021 Coll., Правительственное регулирование No 531 / 2021 Coll., Правительственное регулирование No 264 / 2022 Coll., Правительственное регулирование No 464 / 2022 Coll., Правительственное регулирование No 447 / 2023 Coll., Правительственное регулирование No 466 / 2024 Coll., изменены следующим образом:
1. Пункт 3 (2) гласит следующее:
"(2) Зачисляется государственный служащий
а) в полном объеме
1. выполнение службы в соответствии с Законом о государственной службе; и
2. осуществление аналогичной деятельности по мере необходимости на соответствующем посту службы;
(b) в течение максимум двух третей периода другой практики в зависимости от степени ее пригодности для выполнения услуги в соответствующем месте службы;
(c) в полном объеме, но не более, чем в объеме, предусмотренном другим законодательством, для осуществления военной основной (замещающей) службы, действующей на момент ее выполнения, на период выполнения военной основной (замещающей) службы или для гражданской службы;
d) в полном объеме
1 фактическое взятие отпуска по беременности и родам, другого отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком или постоянного ухода за ребенком до максимальной продолжительности отпуска по беременности и родам и другого отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, действительного на момент такого ухода в соответствии с другим законодательством; и
2. уход за лицом, находящимся на иждивении другого физического лица, в III классе (тяжелая иждивенческая зависимость) или в IV классе (полная иждивенческая зависимость) в соответствии с разделами 8 и 120 (2) и (3) Закона о социальных услугах, если это лицо является несовершеннолетним ребенком или близким ему лицом в соответствии с разделом 22 (1) Гражданского кодекса,
(e) в полном объеме, но не более 5 лет в общей сложности, продолжительность должным образом завершенного обучения по программе докторантуры в соответствии с разделом 47 Закона о высшем образовании.
Периоды, указанные в пунктах (с) и (d), засчитываются против государственного служащего или государственного служащего, при условии, что они не готовятся к своей профессии в течение дня или в студии для посещений.
2. В статье 3 (3) "§ 155 (5) - (8) Закона о государственной службе "заменяется" § 155 (6) - (8) и 11 Закона о государственной службе".

ČÁST DRUHÁ

Поправка к постановлению правительства о коэффициентах оплаты труда работников государственной службы и администрации
Čl. II
Правительственное постановление No 341 / 2017 Сб., о вознаграждении работников в сфере государственных услуг и управления, с поправками, внесенными Правительственным постановлением No 263 / 2018 Сб., Правительственным постановлением No 332 / 2018 Сб., Правительственным постановлением No 158 / 2019 Сб., Правительственным постановлением No 300 / 2019 Сб., Правительственным постановлением No 603 / 2020 Сб., Правительственным постановлением No 322 / 2021 Сб., Правительственным постановлением No 420 / 2021 Сб., Правительственным постановлением No 531 / 2021 Сб., Правительственным постановлением No 264 / 2022 Сб., Правительственным постановлением No 464 / 2022 Сб., Правительственным постановлением No 466 / 2024 Coll., изменены следующим образом:
1. в статье 4 (1) слова "пункты 2 - 9" заменить словами "пункты 2 - 10";
2. в статье 4 (5) (b):
(b) личной опеки над лицом, находящимся на иждивении другого физического лица, на стадии III (тяжелая иждивенческая зависимость) или на стадии IV (общая иждивенческая зависимость) в соответствии со статьей 8, статьей 120 (2) и (3) Закона о социальных услугах, если это лицо является несовершеннолетним ребенком или близким ему лицом в соответствии со статьей 22 (1) Гражданского кодекса.
3. В статье 4 после пункта 6 вводится следующий пункт 7:
(7) В полном объеме, но не более 5 лет, работодатель включает сотрудника в программу докторантуры в соответствии с разделом 47 Закона о высшем образовании.
Пункты 7-10 пронумеровываются пунктами 8 - 11.
4.В пункте 4 (8) вводной части положения слова "пункты 2-6" заменить словами "пункты 2-7".
5) В пункте 4 (9) "пункт 7 "заменяется" пунктом 8";
6. в статье 4 (10) "пункт 7 заменяется пунктом 8";
7. В приложении 5, часть В пункте 2 добавляется следующий пункт 10:
Работа, требующая индивидуального доступа к отдельным случаям или принятия решений при выборе из нескольких вариантов, осуществляемая в ограниченных временных или пространственных условиях и состоящая из постоянного прямого личного контакта с лицами, находящимися в кризисных социальных ситуациях, при оценке их здоровья в их собственной социальной среде".

ČÁST TŘETÍ

Эффективный
Čl. III
Настоящий Регламент вступает в силу 1 июня 2025 года.
Премьер-министр:
Профессор PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
Заместитель премьер-министра и министр труда и социальных дел:
Инг. Юречка против р.

Войдите для заметок, избранного и уведомлений

Оценка:

Комментарии 0

Для написания комментариев, пожалуйста, войдите.

Информация об акте

ЦитированиеПостановление Правительства No 155/2025 Сб., вносящее изменения в Постановление Правительства No 304/2014 Сб., о коэффициентах заработной платы государственных служащих с внесенными в него поправками, и Постановление Правительства No 341/2017 Сб., о коэффициентах заработной платы государственных служащих и администрации с внесенными в него поправками
Тип акта-
Автор-
СборникСборник законов
Дата опубликования29.05.2025
Действует с01.06.2025
Действует до-
Статус Действующий

Публичные контракты 5

Уведомления
Dodatek č. 6 ke smlouvě 13/2023/OVV
Ministerstvo kultury Moravská zemská knihovna v Brně
11.11.2025
Уведомления
Уведомления
109 603 крон
12.09.2025
Уведомления
Источник: Hlídač státu (CC BY 3.0 CZ)
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Избранное
История просмотра