Постановление Министерства труда и социальных дел No 136/1993 Сб.
Постановление Министерства труда и социальных дел, устанавливающее вознаграждение учреждения по приемной семье в специальных учреждениях
Действующий
Действует с 12.05.1993
136
Декларация
Министерство труда и социальных дел
23 апреля 1993 года
определение вознаграждения приемного родителя при осуществлении приемного ухода в специальных учреждениях
В соответствии с § 22 Закона No 50 / 1973 Coll., о приемной семье, с поправками Закона No 58 / 1984 Coll. и Закона No 118 / 1992 Coll. (полная версия No 452 / 1992 Coll.):
(1) Приемный родитель, осуществляющий приемную семью в специальных учреждениях, (1) Районный офис обеспечивает вознаграждение за выполнение приёмной помощи и за работу, связанную с уходом за вверенными детьми (далее — «вознаграждение») в 2,4 раза больше суммы, требуемой согласно Специальному закону для обеспечения питания и других существенных личных потребностей (далее — «личные потребности») приемным родителем ежемесячно при уходе за одним-четырьмя детьми. Если приемный родитель платит более четырех детей, вознаграждение по уходу за каждым дополнительным ребенком увеличивается в 0,6 раза на сумму для личных нужд приемного родителя в месяц. Если по причине инвалидности или нарушенного социального развития ребенок нуждается в исключительном индивидуальном уходе, районное отделение увеличивает вознаграждение в 0,3 раза сумму на личные нужды приемного ребенка на каждого такого ребенка.
(2) При совместном назначении приемных родителей районная канцелярия определяет вознаграждение за каждого из них отдельно таким образом, чтобы общее вознаграждение двух супругов не превышало общего вознаграждения, установленного в соответствии с пунктом 1.
(3) Вознаграждение предоставляется приемному родителю до тех пор, пока он находится в приемной семье в специальных учреждениях. Вознаграждение выплачивается за период нетрудоспособности, но не превышает одного месяца. После окончания нетрудоспособности доля ежемесячного вознаграждения устанавливается в один тридцатый календарный день.
(4) Вознаграждение выплачивается ежемесячно до установленных для уездного персонала сроков выплаты.
(5) Если в течение месяца произошло изменение числа детей в специальном учреждении, то за этот месяц выплачивается вознаграждение, основанное на увеличении числа детей; если вознаграждение приемного родителя увеличивается в полном объеме в соответствии с последним предложением пункта 1, даже если условия соблюдаются только на часть месяца.
Вознаграждение в соответствии с настоящим Указом предоставляется впервые в мае 1993 года.
Приказ Министерства труда и социальных дел Чешской Социалистической Республики No 52/1973 Сб., имплементирующий отдельные положения закона о приемных семьях, с изменениями, внесенными Указом No 98/1980 Сб., Указом No 77/1984 Сб. и Указом No 546/1991 Сб.
Указ вступает в силу в день его опубликования.
Министр:
Водице против Р.
1) Статья 12 Закона No 50/1973 Сб. о приемных семьях с поправками, внесенными Законом No 118/1992 Сб. и Законом No 118/1995 Сб.
2) Статья 3 (2) Закона No 463/1991 Сб.
3) Act ČNR No. 589/1992 Coll., on Social Security Insurance and Contribution to State Employment Policy, as amended by Act No. 10/1993 Coll.
4) Act No. 592/1992 Coll., on Insurance for General Health Insurance, as amended by Act No. 10/ 1993 Coll. and Act No. 15/ 1993 Coll.
Войдите для заметок, избранного и уведомлений
Информация об акте
| Цитирование | Постановление Министерства труда и социальных дел No 136/1993 Сб. |
|---|---|
| Тип акта | - |
| Автор | - |
| Сборник | Сборник законов |
| Дата опубликования | 12.05.1993 |
|---|---|
| Действует с | 12.05.1993 |
| Действует до | - |
| Статус | Действующий |
Текст нормативного акта носит информационный характер.
Комментарии 0