Dekret Nr. 19 / 1953 Coll.
Verordnung über den Volltext des Regierungsdekrets zur Umsetzung des Sozialschutzgesetzes für Personen, die in den Streitkräften und ihren Familienangehörigen tätig sind
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19.
Dekret des Innenministers
vom 26. März 1953
über den vollständigen Text der Regierungsverordnung zur Umsetzung des Sozialschutzgesetzes für Personen, die in den Streitkräften und ihren Familienangehörigen tätig sind.
Nach Artikel II des Gesetzes Nr. 18 / 1953 Slg., zur Änderung und Ergänzung der Bestimmungen über die soziale Sicherheit von Personen, die von den Streitkräften und ihren Familienangehörigen in Dienst gestellt werden, erkläre ich im Anhang den vollständigen Text des Gesetzes Nr. 131 / 1950 Slg., zur Umsetzung des Gesetzes über die soziale Sicherheit von Personen, die von den Streitkräften und ihren Familienangehörigen in Dienst gestellt werden, wie folgt aus den Änderungsanträgen des Dekrets Nr.
Nosek v. r.
Anhang zum Erlass Nr. 19 / 1953 Coll.
Regierungsverordnung
vom 29. August 1950, No 131 Coll.,
zur Umsetzung des Gesetzes über die soziale Sicherheit von Personen, die in den Streitkräften und ihren Familienangehörigen in der Fassung des Gesetzes Nr. 18/1953 Slg.
Die Regierung der Republik Tschechoslowakei bestellt nach § 2 Abs. 2 Abs. 2 und § 3 a), § 5 Abs. 1, § 6 Abs. 2, § 7 Abs. 3, § 11 Abs. 1 Abs. 14 Abs. 1, § 15 Abs. 4, § 16 Abs. 2, § 17 Abs. 1 und 3 § 18 Abs. 1 und § 20 Abs. 2 des Gesetzes Nr. 64 / 1950 Slg. über die soziale Sicherheit von Personen, die für militärische Dienste und ihre Familienangehörigen.
Allgemeine Bestimmungen und Gültigkeitsbereich.
Ursprüngliche Bestimmung.
Die soziale Sicherheit gemäß dieser Verordnung wird den Personen, die aufgefordert werden, in den Streitkräften (nachstehend als "Berufspersonen" bezeichnet) und ihren Familienangehörigen so zu dienen, dass sich die ersuchten Personen voll und ganz dieser Pflicht widmen können.
Militärdienst.
Gemäß Artikel 2 Absatz 2 des Gesetzes sind Militärdienste:
1. Grunddienst (§ 27 des Verteidigungsgesetzes, Nr. 92 / 1949 Coll.),
2. Ersatzdienst (§ 28 des gleichen Gesetzes),
3. ein weiterer Dienst (§ 37 des gleichen Gesetzes),
4. Militärübungen (§ 39 des gleichen Gesetzes),
5. Notdienst außerhalb der Zeit des bewaffneten Notstandes des Staates (§ 46 Abs. 1 desselben Gesetzes) und Notdienst im bewaffneten Notstand des Staates (§ 47 Abs. 1 und § 49 Abs. 2) desselben Gesetzes),
6. Sonderdienst ohne Sonderdienst der Mitglieder des Nationalen Sicherheitskorps (§ 46 Absatz 2 desselben Gesetzes); und
7. persönliche Handlungen für die Notwendigkeit der Verteidigungsmacht (§ 45 des gleichen Gesetzes).
Familienmitglieder.
(1) Ein Familienangehöriger gilt als Mitglied des Rechts und dieser Verordnung, ausgenommen Teil vier, wenn sie in einem gemeinsamen Haushalt mit der angerufenen Person leben:
a) Ehegatten;
b) ein Ehepartner (Arten), wenn die angerufene Person keinen Ehegatten (Schweine) hat, mit dem Ehegatten (Arten) in dem gemeinsamen Haushalt an einem Tag lebt, der für den Dienst mindestens 6 Monate festgelegt ist, oder wenn der Ehegatte aus einem Kind geboren wird, dessen Vater die angerufene Person ist, und wenn die gegenwärtige Lebensweise für beide von ihnen auf ihre anhaltende Koexistenz zu beurteilen ist,
c) die Kinder besitzen, besitzen und bis zum Ende des 16. Jahres adoptiert;
d) Kinder im Alter von 16 Jahren ab dem 25. Jahr, wenn sie sich kontinuierlich auf die künftige Beschäftigung durch Studium oder andere Ausbildung (Ausbildung) vorbereiten;
e) Kinder ohne Altersgrenze, wenn sie nicht in der Lage sind, Nahrung zu erhalten oder Familienzulage, Kinderzulage oder Erziehung für körperliche oder geistige Defekte erhalten.
(2) Die in Absatz 1 genannten Familienangehörigen gelten auch als Familienangehörige, wenn die angerufene Person verpflichtet ist, ihnen einen Beitrag zur Zahlung ihrer persönlichen Bedürfnisse zu leisten, oder wenn sie wesentlich von einem solchen Beitrag abhängig sind,
(a) Eltern, Großeltern, Personen, die sich um die Person kümmerten, genannt Eltern, Schwiegervater, Schwiegermutter,
b) Kinder, die der Person anvertraut sind, die für die Pflege von Eltern, Geschwistern und Enkelkindern unter den in Absatz 1 Buchstaben c bis e genannten Bedingungen Sorge tragen, wenn sie mindestens 6 Monate am Tag leben, an dem die Person, die für den gemeinsamen Haushalt zuständig ist, in den Dienst gestellt wird;
c) die Krankenschwester oder die Tochter der Person, die angerufen hat, wenn der Haushalt und sie an dem Tag, an dem sie für einen Haushaltsdienst von mindestens 6 Monaten ernannt wird, bei ihr wohnen;
d) eine Frau (Mann) geschieden oder, entsprechend den zuvor geltenden Regeln, getrennt oder geschieden, wenn sie berechtigt ist, die Zahlung der persönlichen Bedürfnisse von der zu berufenden Person (s) zu verlangen.
(3) Das Erfordernis eines gemeinsamen Haushalts gilt als erfüllt, auch wenn Ehegatten, Kinder oder Eltern aus ernsten Gründen getrennt leben, insbesondere für die Ausübung des Militärdienstes, die Erziehung von Kindern, die Wohnungsnot oder die Gesundheit, die wirtschaftlichen oder pädagogischen Gründe.
Arbeitnehmerschutz.
Geschäftstag.
(1) In der letzten Woche vor dem Tag, der von der Dienstanmeldung festgelegt wurde, ist das Personal, das für den Grunddienst oder den Ersatzdienst einberufen wird, bis zum Tag des Urlaubs berechtigt.
(2) Das Personal, das an einen anderen Militärdienst als den Grund- oder Ersatzdienst ersucht wird, der die Check-out-Anforderung außerhalb der Arbeitszeit nicht erfüllen kann, ist berechtigt, den erforderlichen, aber nicht mehr als einen Tag zu verlassen.
(3) Führt die kürzeste Reise vom Ort des ständigen Wohnsitzes bis zum Ort des Einschiffens länger als 6 Stunden, einschließlich der Reisezeit durch die üblichen öffentlichen Massentransportmittel, die die angerufene Person zu nutzen hat, so ist der Bedienstete, der zum zuständigen Dienst aufgerufen wurde, unmittelbar vor dem durch die Aufforderungsanordnung oder die Benennungskarte für den Dienst festgelegten Zeitpunkt berechtigt; Dauert die Reise mehr als 18 Stunden, so wird der Anspruch auf zwei Reisetage gemäß dem vorhergehenden Satz erhöht. Die Enteignung nach diesen Bestimmungen wird durch Reisetage reduziert, die den Arbeitstagen entsprechen.
Du musst einen Job bekommen.
(1) Ein Mitarbeiter, der in den Streitkräften über einen Zeitraum von mehr als 5 Monaten gearbeitet hat, ist verpflichtet, spätestens 5 Tage Arbeit in seiner Arbeit aufzunehmen.
(2) Hat der Dienst mindestens 4 Monate, jedoch nicht mehr als 5 Monate gedauert, so ist der Bedienstete verpflichtet, seine Arbeit spätestens am zweiten Tag nach Beendigung des Dienstes aufzunehmen; Sind weniger als 4 Monate vergangen, ist der Mitarbeiter verpflichtet, am ersten Tag nach Ablauf der Frist Arbeit aufzunehmen.
(3) Die in den Absätzen 1 und 2 genannten Fristen werden um jeden Reisetag (s) auf die kürzeste Reise von dem Ort verlängert, an dem der Bedienstete vom zuständigen Dienst an seinen ständigen Wohnsitz entlassen wurde. Artikel 4 Absatz 3 gilt entsprechend für die Berechnung der Reisetage.
(4) Verteidigt die Arbeitnehmer nach Beendigung des Dienstes eine wichtige Beschäftigungsursache, die sie nicht absichtlich oder grob fahrlässig gemacht haben, so beginnen die in den Absätzen 1 bis 3 festgelegten Beschäftigungsfristen nach dem Fehlen einer wichtigen Ursache.
(5) Hat der Bedienstete gemäß Absatz 4 nur innerhalb der in den Absätzen 1 bis 3 festgelegten Fristen eine wichtige Ursache für die Arbeit geschaffen, so wird der Zeitraum, in dem die wichtige Ursache weitergeht, ausgesetzt.
Wage.
(1) Das vom Bediensteten nach § 7 Absatz 2 des Gesetzes zu zahlende Gehalt wird um 150 CZK pro Woche reduziert.
(2) Hat ein Mitarbeiter, der die Voraussetzungen für den Anspruch auf einen ermäßigten Lohn erfüllt, eine militärische Ausbildung für mehr als 6 Wochen beantragt, so ist er auch in den fünften und sechsten Wochen berechtigt, dieses Gehalt zu erhalten.
(3) Für jeden Reisetag (s) nach den Artikeln 5 Absatz 4 und 4 Absatz 3 haben die Arbeitnehmer Anspruch auf ein reduziertes Gehalt.
(4) Ein Mitarbeiter hat keinen Anspruch auf ein reduziertes Gehalt, wenn seine Familienangehörigen ein Einkommen haben, das demjenigen entspricht, bei dem die Zulage nicht zu zahlen ist (Paragraph 19), oder wenn sie nicht ohne ernsthaften Grund beschäftigt sind.
(1) Die Löhne nach § 7 des Gesetzes sind alle Barleistungen und Sachleistungen ( Sachleistungen), die die Arbeitnehmer zahlen müssten, wenn sie gearbeitet hätten, mit Ausnahme der Aufwendungen. Im Falle von Sachleistungen, wenn der Bedienstete nicht in der Lage ist, diese zu nutzen, hat er Anspruch auf Entschädigung in bar nach der für die Zwecke der nationalen Versicherung festgestellten Bewertung. Unbeschadet der Rechte der Arbeitnehmer auf Sozialleistungen für Kinder.
(2) Im Falle von Arbeitnehmern mit variabler Arbeitskraft wird die Berechnung nach dem vorstehenden Absatz auf den durchschnittlichen Wochenlohn des Bediensteten in den sechs Monaten vor dem für die Einstellung des Bediensteten vorgesehenen Zeitpunkt oder des Gehalts, den er erreicht hätte, gestützt, wenn er nicht daran gehindert worden wäre, dies durch eine wichtige Sache zu tun, die er nicht verursachte. Behielt die letzte Beschäftigungsbeziehung weniger als 6 Monate, so wird die Lohnberechnung als Grundlage für diesen kürzeren Zeitraum herangezogen.
(3) Für Hausangestellte bedeutet wöchentliche Löhne die durchschnittliche wöchentliche Vergütung, netto einer Auszahlungsprämie, die der letzte Arbeitgeber innerhalb der letzten 12 Monate vor dem für die Einreise ins Militär festgesetzten Zeitpunkt erreicht hat. Ist das Arbeitsverhältnis eines inländischen Arbeitnehmers weniger als 12 Monate, so wird dieser kürzere Zeitraum als Grundlage für die Berechnung herangezogen. Bei der Ermittlung der durchschnittlichen wöchentlichen Vergütung wird nicht berücksichtigt, wann der inländische Arbeitnehmer nicht arbeitet, weil er krank war.
(4) Bei Auszubildenden ist das in Artikel 7 des Gesetzes genannte Gehalt die Bildungszulage.
(1) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, das Gehalt des Bediensteten für die ersten zwei Wochen (Paragraph 7 (1) des Gesetzes) spätestens zwei Tage vor dem durch die Berufungsanordnung oder die Ernennungskarte für den Dienst, nach dem Fall vor dem Arbeitstag oder vor den Reisetagen zu zahlen, wenn der Bedienstete dafür berechtigt ist. Wenn der Mitarbeiter die Dienstleistung sofort aufnimmt, zahlt der Arbeitgeber ihn sofort.
(2) Der ermäßigte Lohn (§ 6) ist die Verpflichtung des Arbeitgebers, während der normalen Lohnzeiten zu zahlen.
Außerordentlicher Beitrag.
(1) Außergewöhnlicher öffentlicher Beitrag kann den zugelassenen Personen gewährt werden, wenn dies erforderlich ist, um den wirtschaftlichen Schaden, den sie unter der Leistung eines Militärdienstes erlitten hätten, zu mindern.
(2) Eine außergewöhnliche Zulage kann insbesondere den Bediensteten gewährt werden, die keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub haben und schuldlos bezahlen.
(3) Ein außergewöhnlicher Beitrag kann Personen gewährt werden, die im Falle einer besonderen Berücksichtigung auch für die Zahlung von vertraglichen Verpflichtungen, wie z. B. Miete aus einer Wohnung, Anspruch nehmen.
(4) Der in Absatz 3 genannte außergewöhnliche Beitrag darf Personen nicht gewährt werden, die ein Einkommen aus dem Einkommen eines gewinnbringenden Unternehmens oder eines anderen Vermögens haben, das mindestens ausreicht, um die vertraglichen Verpflichtungen nach Absatz 3 zu decken.
(5) Der außergewöhnliche Beitrag darf den Betrag von 1.500 CZK je Fall nicht überschreiten; die Ausnahmen können vom Regionalen Nationalkomitee in Fällen besonderer Berücksichtigung zugelassen werden.
Ein Antrag auf Notzulage ist bei dem nationalen lokalen Ausschuss im Ausland bei der Vertretungsstelle einzureichen, in deren Bezirk die vor der Einreise in die Streitkräfte angerufene Person ihren letzten ständigen Wohnsitz hatte. Der Antrag wird vom Nationalkomitee des Bezirks beschlossen und ist derjenige, der seinen letzten ständigen Wohnsitz vor dem ausländischen Dienst hatte, dem Nationalkomitee des Bezirks für Prag I.
Militärische Krankenpflege und nationale Versicherung.
Rechte bestimmter Personen, die aufgerufen werden.
(1) Personen handeln
a) ein besonderer Dienst, ohne den Dienst der Mitglieder des Nationalen Sicherheitskorps im Militär (§ 46 Absatz 2 des Verteidigungsgesetzes); und
b) persönliche Tätigkeiten im Sinne des Rechts des Verteidigungsgesetzes (Paragraph 45 desselben Gesetzes), die am Tag vor dem Tag des Diensttages nach dem Nationalen Versicherungsgesetz für die Kranken- und Mutterschaftsversicherung vorgeschrieben waren, bleiben für die Kranken- und Mutterschaftsversicherung in dem Maße, wie sie vorhanden ist; § 14 gilt für die Zahlung nationaler Versicherungsprämien. Leistungen gleicher Art und in gleichem Maße werden von der Zentralen Nationalen Versicherungsgesellschaft und von Personen erbracht, die vor Beginn des Dienstes in einer Schutzzeit nach § 4 des Gesetzes keine Krankenversicherung haben. Werden die in den vorangegangenen Sätzen genannten Personen von der Militärverwaltung während ihrer Krankheit mit voller Leistung versorgt, so sind sie nach dem nationalen Versicherungsgesetz nicht berechtigt. Ansonsten haben sie Anspruch auf eine Pauschalzulage von 50 CZK pro Tag.
(2) Personen, die eine der in Absatz 1 genannten Dienstleistungen ausüben, die am Tag vor dem Tag des Eintritts in den Dienst nach dem Nationalen Versicherungsgesetz bei Krankheit und Mutterschaft nicht pflichtversichert waren, werden von der Zentralen Versicherungsagentur gemäß § 27 und 28 auch nach dem Recht, der Mutterschaftshilfe nach § 32 und den Todgeldern nach § 49 Abs. 3 erbracht. Die Zentrale Nationale Versicherungsgesellschaft stellt den Personen innerhalb von 3 Monaten nach dem Zeitpunkt der Leistungsaufnahme die sonstigen Sachleistungen der nationalen Krankenversicherung nach § 26 Abs. 2 des Nationalen Versicherungs- und Rückversicherungsgesetzes und der in § 44 Abs. 1 des Nationalen Versicherungsgesetzes vorgesehenen Geburtenversicherung zur Verfügung.
(1) Die Militärverwaltung kann entscheiden, dass einige der in Artikel 11 genannten Personen an der militärischen Krankenpflege beteiligt sind. Eine solche Maßnahme wird von der Militärverwaltung insbesondere für Personen ergriffen, die für besondere Umstände, die sich aus der Art der betreffenden Dienstleistungen ergeben, keine Sachleistungen von der nationalen Krankenversicherung erhalten können.
(2) Personen, bei denen die Militärverwaltung nach Absatz 1 Klage erhoben hat, haben keinen Anspruch auf Leistungen der nationalen Krankenversicherung, solange sie an der militärischen Krankenpflege beteiligt sind. Anstatt krank zu sein, kann die Militärverwaltung ihnen finanzielle Hilfe leisten.
(3) Die in Absatz 1 genannte Maßnahme kann nur zurückgenommen werden, wenn die Betroffenen Sachleistungen von der nationalen Krankenversicherung erhalten können.
(4) Die Militärverwaltung unterrichtet das betreffende nationale Versicherungsunternehmen des Bezirks möglichst über die gemäß den Absätzen 1 und 3 getroffenen Maßnahmen.
Berechtigungen bestimmter Familienangehöriger.
(1) Die Familienangehörigen der in Artikel 11 Absatz 1 genannten Personen werden von der Zentralen Nationalen Versicherungsagentur in dem Maße erbracht, in dem die nationale Krankenversicherung vorliegt. Wenn die Familienangehörigen jedoch eine Vorsorgebeihilfe erhalten, haben sie bei der in Artikel 45 Absatz 1 des Nationalen Versicherungsgesetzes vorgesehenen verfassungsrechtlichen Behandlung keine Unterstützung, die sonst für diesen Zeitraum auf sie zurückzuführen wäre.
(2) Die Mitglieder der in § 11 Abs. 2 genannten Personenfamilie werden von der Zentralen Nationalen Versicherungsgesellschaft zur nichtkonstitutionellen und verfassungsrechtlichen Behandlung gemäß § 27 und 28 des Nationalen Versicherungs- und Mutterschaftshilfegesetzes gemäß § 32 des Nationalen Versicherungsgesetzes zur Verfügung gestellt. Nach Ablauf von 3 Monaten ab dem Tag des Eingangs in den Dienst stellt die Zentrale Nationale Versicherungsgesellschaft den Familienangehörigen andere nationale Krankenversicherungsleistungen zur Verfügung, die den Familienangehörigen gehören, ohne Unterstützung der in Artikel 45 Absatz 1 dieses Gesetzes vorgesehenen Verfassungsbehandlung.
(3) Die Bestimmungen der Absätze 1 und 2 gelten auch, wenn die in § 11 genannten Personen an der militärischen Krankenpflege nach § 12 beteiligt werden.
Versicherung.
Die in Abschnitt 11 Absatz 1 genannten Personen unterliegen keiner nationalen Versicherung.
Bereitstellung von Zertifikat.
Bedingungen für den Anspruch auf die Beihilfe.
(1) Die Familienangehörigen der Anspruchsberechtigten (§ 3) haben Anspruch auf eine Zulage (nachfolgend "die Zulage"), sofern ihre Regelungen im Wesentlichen von den Personen abhängen, die von solchen Personen abgehalten werden, wenn sie in einem Militärdienst tätig sind (§ 17 Abs. 1 des Gesetzes).
(2) Gibt es mehrere Mitglieder der Familie der ersuchten Person, von denen einer gesetzlich verpflichtet ist, den anderen für den persönlichen Bedarf zu zahlen, und wenn sein Einkommen den Betrag überschreitet, zu dem die Zulage nicht fällig ist (Paragraph 19), so gilt der Betrag, der diesen Betrag übersteigt, als das eigene Einkommen der Familienangehörigen, die zur Zahlung des persönlichen Bedarfs berechtigt sind.
(3) Da das Einkommen der Familienangehörigen als Einkommen aus dem Einkommen der Erwerbstätigen, aus dem Familienbesitz oder aus dem eigenen Einkommen der Erwerbstätigen während des Dienstes in den Streitkräften gilt und den Betrag von 3.500 CZK pro Monat überschreitet. Die Formalitäten, die der nach dem Gesetz Nr. 88/1952 Slg. benannten Person zur materiellen Sicherheit der Streitkräfte zur Verfügung gestellt werden, sind jedoch nicht zu berücksichtigen.
(4) Die Zulage ist nicht für einen Familienangehörigen einer Person, die nicht ohne ernsthaften Grund beschäftigt ist.
Einrichtung des Anspruchs auf die Beihilfe.
(1) Die Zuteilung der Zulage wird den beihilfefähigen Familienangehörigen des Personals gewährt;
(a), die an einen Grund- oder Ersatzdienst berufen worden sind und für die ersten zwei Wochen (§ 7 Abs. 1 des Gesetzes) zu zahlen sind, am siebten Tag nach dem durch die Aufforderungsanordnung zur Errichtung des Dienstes festgelegten Zeitpunkt;
b) die am Tag nach Beendigung des Anspruchs auf den ermäßigten Lohn (Paragraph 7 (2) des Gesetzes) auf andere Arten von Militärdiensten berufen worden sind.
(2) Die Zulassung der zugelassenen Mitglieder der Familie der anderen angerufenen Personen erfolgt an dem Tag, der durch die Aufforderungsanordnung oder durch die Benennungskarte für die Zuweisung des Dienstes an das Militär festgelegt ist. Die in Artikel 4 Absatz 3 vorgesehenen Bestimmungen für Reisetage gelten sinngemäß dafür, dass auch der Anspruch auf die Zulage für Reisetage fällig ist.
(3) Werden die Voraussetzungen für den Anspruch auf die Zulage erst nach dem Zeitpunkt erfüllt, zu dem die Leistung zu starten ist, so wird das Recht auf die Zulage am Tag gewährt, an dem sie stattgefunden hat. Dies gilt insbesondere dann, wenn erst nach diesem Zeitpunkt die angerufene Person verheiratet ist oder ein Kind oder eine Quelle hatte, aus der das Familienmitglied bereitgestellt wurde.
Kündigung des Anspruchs auf die Beihilfe.
(1) Die Zuteilung der Zulage endet am Tag, an dem die angerufene Person
a) aus dem Militär entlassen oder ausgestoßen oder zu einem Satz verurteilt worden ist, der mit dem Ausschluss der Armee verbunden ist, oder
b) Mängel aufweist oder
c) nach einer angemessenen Frist, die für die Rücksendung erforderlich ist, von der Gefangenschaft zurückkehrt oder von ihr durch eine offizielle Einladung zurückkehrt; oder
(d) sie starb oder verschwand.
(2) In den in Absatz 1 Buchstabe a genannten Fällen gilt Absatz 5 (3) an Reisetagen entsprechend, dass auch für Reisetage Anspruch auf die Zulage fällig ist.
(3) Der Anspruch auf die Zulage endet auch für einen Zeitraum vor den 6 Monaten vor dem Antrag auf Zulage; für diesen vorherigen Zeitraum kann der nationale Bezirksausschuss einen Beitrag nur in Sonderfällen gewähren.
(4) Der Anspruch auf die Zulage endet auch an dem Tag, an dem eine der Voraussetzungen für den Anspruch auf die Zulage nicht mehr gegeben ist, insbesondere an dem Tag, an dem das berechtigte Familienmitglied eine Einkommensquelle erhalten hat, aus der sich seine Anordnung abholt, wenn die angerufene Person in einem Militärdienst beschäftigt ist, andernfalls oder wenn das zugelassene Familienmitglied stirbt.
(5) Wenn die Person angerufen hat,
a) aus dem Dienst der Streitkräfte für die Unfähigkeit entlassen worden ist oder
b) gestorben oder verschwunden;
und wenn der Begünstigte Leistungen nach den Bestimmungen über die Versorgung von Militär- und Kriegsopfern und Kriegsopfern und faschistischer Verfolgung geltend macht, wird die Zulage in der Rechtsbehelfsentscheidung, spätestens jedoch ein Jahr nach der Eiche, vorab gezahlt. Absatz 4 gilt sinngemäß. Überschüsse werden dem Begünstigten nicht fällig.
Wenn kein Beitrag vorübergehend gewährt wird.
(1) Die Zulage wird nicht gewährt (das Recht auf Zulage ruht) für den Zeitraum, in dem die zu berufende Person eine Gefängnisstrafe von mehr als einem Monat serviert.
(2) Darüber hinaus wird für den Zeitraum, in dem ein berechtigtes Familienmitglied befugt ist, keine Zulage gewährt:
a) eine Freiheitsstrafe von mehr als einem Monat dient; oder
b) länger als einen Monat im Übergangsinstitut des Ministeriums für nationale Sicherheit oder
c) für mehr als einen Monat eine Schutzausbildung absolviert hat oder
d) in Gewahrsam ist; wenn die strafrechtliche Verfolgung einer Straftat, für die ein Familienmitglied in Gewahrsam genommen wurde, ausgesetzt oder von dieser Handlung befreit wird, wird der Häftling erstattet.
(3) Wird dem ersten Familienmitglied (Paragraph 19 (5)) gemäß Absatz 2 kein Beitrag gewährt, der im gemeinsamen Haushalt mit anderen zugelassenen Familienangehörigen lebt, so gilt er als erster Familienangehöriger der ältesten der anderen Familienangehörigen, die im gemeinsamen Haushalt leben, für den Zeitraum, in dem der Beitrag vorübergehend nicht gewährt wird.
Die Höhe der Beihilfe.
(1) Der Beitrag ist:
1. im Falle des ersten Familienmitglieds, 1.500 CZK pro Monat, jedoch:
a) das Einkommen aus einer Arbeit oder einer ähnlichen Beziehung oder aus literarischer oder künstlerischer Tätigkeit um die Hälfte des Betrags, um den das eigene Einkommen über 1.200 CZK pro Monat hinausgeht;
b) eine nationale Versicherungsrente oder eine Altersvorsorge, die von öffentlichen Mitteln profitiert, um einen Betrag gekürzt werden, um den diese Pensions- oder Versorgungsleistung 700 Cds pro Monat übersteigt;
c) sonstiges Einkommen wird durch das gesamte Einkommen verringert;
2. Mit einem anderen Familienmitglied von 900 Ccs pro Monat, jedoch:
a) das Einkommen aus einer Arbeit oder einer ähnlichen Beziehung oder aus literarischer oder künstlerischer Tätigkeit um die Hälfte des Betrags, um den das eigene Einkommen 600 CZK pro Monat übersteigt;
b) eine nationale Versicherungsrente oder einen Nutzen aus öffentlichen Mitteln um einen Betrag gekürzt werden, um den diese Pensions- oder Provisionsermächtigungen 400 CZK pro Monat überschreiten;
c) ein anderes Einkommen, das gesamte Einkommen wird reduziert.
(2) Hat ein Familienmitglied gleichzeitig das in Absatz 1 Buchstaben a und b oder c genannte Einkommen, so wird das Einkommen nach Buchstabe a addiert und bewertet.
(3) Der Gesamtbetrag der Beiträge aufgrund der Familienangehörigen derselben Person darf 4.500 CZK pro Monat nicht überschreiten. Wird die Summe der Beiträge, die gemäß Absatz 1 den Familienangehörigen derselben benannten Person zustehen, monatlich überschritten, so verringert sie den Beitrag anderer Familienangehöriger um denselben Betrag.
(4) Die in Artikel 3 Absatz 2 genannten Familienangehörigen haben Anspruch auf eine Zulage, die den Beträgen entspricht, die die angerufene Person für ihren persönlichen Bedarf oder die ihnen zu gewährende regelmäßige Beihilfe zu zahlen hat oder die sie unbeschadet ihrer eigenen Bestimmung (ihr oder ihr Ehepartner, Ehegatten, Kinder) tatsächlich ihnen zur Verfügung gestellt hat, jedoch nicht mehr als die in den Absätzen 1 und 2 genannten Beträge.
(5) Das erste Familienmitglied gilt als:
a) der Ehegatte der angerufenen Person; andere
b) in den in § 3 Absatz 1 Buchstabe b genannten Fällen (Arten)
c) das älteste Mitglied der Familie, das Anspruch auf die Zulage hat und mit der Person gelebt hat, die bis zu dem Zeitpunkt, an dem er seinen Dienst in Anspruch nimmt, angerufen hat, es sei denn, er ist ein Kind, das nach diesem Zeitpunkt geboren ist;
d) das älteste oder alleinige Mitglied der Familie, die Anspruch auf die Zulage hat.
Eine Ergänzung.
(1) Der Beitrag wird ergänzt
(a) für ein Familienmitglied, das mindestens 7 Jahre alt ist und dauerhaft hilflos genug ist, um von einer anderen Person Pflege und Service zu benötigen;
b) für ein Familienmitglied für einen Zeitraum von neun Wochen vor und neun Wochen nach der Geburt.
(2) Die in Absatz 1 genannte Zulage wird auch gewährt, wenn das eigene Einkommen des Familienangehörigen einen Betrag erreicht, über den die Zulage nach den Absätzen 1 b und 1 c und 2 nicht zu zahlen ist.
(3) Die Zugabe kann auch in anderen Fällen von besonderer Berücksichtigung vorgesehen sein.
(4) Es wird Folgendes angefügt:
1. bei dem ersten Mitglied der Familie 750 CZK pro Monat, jedoch:
a) das Einkommen aus einer Beschäftigung oder ähnlichen Beziehung oder aus literarischer oder künstlerischer Tätigkeit um einen Betrag reduziert werden, um den es zusammen mit dem Beitrag 3,450 CZK pro Monat überschreitet;
b) eine nationale Versicherungsrente oder eine Versorgungsleistung öffentlicher Mittel wird um einen Betrag von mehr als 2 200 CZK pro Monat gekürzt;
c) sonstige Einnahmen werden um einen Betrag von mehr als 1 500 CZK pro Monat gekürzt;
2. Bei einem anderen Familienmitglied, 450 Ccs pro Monat, jedoch:
a) das Einkommen aus Arbeit oder ähnlichen Beziehungen oder aus literarischen oder künstlerischen Tätigkeiten um einen Betrag von mehr als 2.400 CZK pro Monat reduziert werden;
b) eine nationale Versicherungsrente oder Leistungen öffentlicher Mittel um einen Betrag von mehr als 1.300 CZK pro Monat gekürzt werden;
c) sonstige Einnahmen werden um einen Betrag von mehr als 900 Cc pro Monat gekürzt.
(5) Die Bestimmungen des Absatzes 19 Absatz 3 des ersten Satzes des monatlichen Höchstbetrags der Beiträge gelten nicht für die nach den Absätzen 1 bis 3 gewährte Beihilfe.
Ein Antrag auf einen Beitrag.
(1) Der Anspruch auf die Zulage wird durch Antrag geltend gemacht, der von Mitgliedern der Familie der angerufenen Person, ihren gesetzlichen Vertretern, der angerufenen Person und für kleinere Familienangehörigen der zuständigen Behörde des Massengewahrsams gestellt werden kann.
(2) Der Antrag wird dem lokalen nationalen Ausschuss, aber im Ausland, an das Vertreterbüro, in dessen Bezirk das Familienmitglied wohnt, gestellt.
(3) Der Antrag muss spätestens zu dem Zeitpunkt eingereicht werden, zu dem der Anspruch auf die Zulage nach den Bestimmungen von Absatz 17 Absätze 1, 2 und 4 abläuft. In besonderen Fällen kann der nationale Ausschuss des Bezirks die Verspätung aufheben, wenn er innerhalb von 6 Monaten nach Ablauf der Frist für die Einreichung des Antrags beantragt wird. Die Einrichtung des Dienstes ist mindestens von einer amtlichen Bescheinigung begleitet.
(4) Der Antrag wird vom nationalen Bezirksausschuss entschieden, in dessen Bezirk die Person vor der letzten ständigen Wohnsitz des Dienstes angerufen wurde. Wenn dieser Aufenthalt im Ausland war, werde ich mich für den Antrag entscheiden.
(5) Das örtliche Nationalkomitee legt innerhalb von 7 Tagen nach seiner Einreichung an das Regionale Nationalkomitee einen Antrag auf Beitrag vor. Der Nationalausschuss des Bezirks entscheidet spätestens drei Wochen nach seiner Einreichung über den Antrag. Wird der Antrag innerhalb dieses Zeitraums nicht entschieden, so gewährt der nationale Bezirksausschuss einen angemessenen Vorschuss für den Beitrag.
Zahlung der Beihilfe.
(1) Die Zulage wird monatlich in Verzug, gleichzeitig oder in zwei Raten, in der Regel an 1 und 16 Tagen des Monats gezahlt.
(2) Die Zulage wird dem beihilfefähigen Familienmitglied oder seinem gesetzlichen Vertreter gezahlt. Wenn es mehrere solcher Personen gibt, kann der Nationalausschuss des Bezirks gegebenenfalls vorsehen, dass die Beihilfe an alle oder einige von ihnen gezahlt wird. Die berechtigte Person darf die Beihilfe nicht entrichtet werden.
(3) Der Beitrag wird vom nationalen Bezirksausschuss gezahlt, der über den Antrag entschieden hat. Familienangehörige oder deren im Ausland ansässige Rechtsvertreter werden über die zuständige Vertretungsstelle einen Beitrag geleistet.
(4) Im Falle einer besonderen Prüfung kann der für die Antragsentscheidung zuständige nationale Ausschuss des Bezirks einen Vorschuss für den Beitrag gewähren.
Hör auf zu bezahlen.
(1) Wird der Anspruch auf die Zulage aufgehoben, so wird die Zahlung spätestens am Ende der Hälfte des Kalendermonats ausgesetzt, in dem der Ablauf des Anspruchs fällt.
(2) In Ausnahmefällen kann der Regionale Nationalausschuss eine vorübergehende weitere Zahlung der Beihilfe zulassen, auch wenn der Anspruch auf die Beihilfe nach Absatz 17 Absatz 1 abgelaufen ist.
Ist keine Gegenseitigkeit für ausländische Staatsangehörige erforderlich.
Die Zulage wird an ausländische Staatsangehörige gezahlt, auch wenn die Gegenseitigkeit nicht erfüllt ist, wenn
a) die Frau eines Bürgers, der berufen ist, in einer militärischen Kapazität zu dienen, die die tschechoslowakische Staatsbürgerschaft nicht durch Ehe oder ihrer Kinder erworben hat;
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Verordnung Nr. 19 / 1953 Slg., über den vollständigen Text des Regierungsdekrets zur Umsetzung des Sozialschutzgesetzes über Personen, die in den Streitkräften und ihren Familienangehörigen zu dienen aufgerufen werden |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 30.03.1953 |
|---|---|
| In Kraft seit | - |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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