Юридичний захід Чеський національний університет No 78 / 1969 Кол.
Юридичний захід Бюро Чеської національної ради про додаткові леви, обмеження зв’язку та зміни пенсійного податку та оподаткування транспортних засобів
Чинний
Чинний від 21.07.1969
78 км
Юридичний вимір
Чеська національна рада
від 10 липня 1969
на додатковому рівні обов’язкові ліміти та зміни пенсійного податку та оподаткування транспортних засобів
Бюро Чеської національної ради діяло відповідно до статті 121 (3) Конституційного Акту No 143 / 1968 Coll., на Чехословацькій федерації, на наступному юридичному вимірі:
Додатковий внесок від збільшення середньої заробітної плати
(1) Організація, в якій застосовується стабілізація левих (*) (*) для отримання додаткового внеску від середньої суми заробітної плати, якщо середня заробітна плата в організації на 1969 перевищує стартову базу більш ніж 5%, а якщо організація, зазначена в пункті 3, перевищує 7%.
(2) Додатковий внесок від середньої заробітної плати становить понад 5% подвійних, коли основа перевищена і більше 7% чотири рази загальний рівень заробітної плати *) на 1969 рік. Переправа підстави розраховується до найближчої сотні відсотка.
(3) Організація, уповноважена урядом, щоб зробити внесок від заробітної плати, збільшує до року на рік зростання середньої заробітної плати більш ніж 7%, * * * * *) зробить додатковий внесок від середньої суми заробітної плати в двічі на загальну заробітну плату збільшує 1969, якщо основа перевищує 7% і на чотирикратне збільшення від середньої суми заробітної плати більше 9%.
(4) Початкова база - середня заробітна плата в організації на 1968 рік. Для організацій, які присвоєно різну основу для розрахунку доходу від заробітної плати, ¬) дана база використовується, якщо вона вище середньої заробітної плати в організації 1968. Для організацій, які були або будуть затверджені урядом, стартова база регулюється збільшенням, що призводить до цього регулювання.
(5) Середня заробітна плата є пропорційністю кількості заробітних плат, які повинні бути сплачені з фонду працівників без інших особистих витрат і фактичної середньої кількості працівників, розрахованих відповідно до статистичних правил, що застосовуються протягом поточного року. У зв’язку з тим, що в цьому році на надзвичайних суботах та недільних зрушень та збільшенні роботи за робочі дні не будуть включені в об’єм заробітної плати за 1969 рік, за умови, що організація відповідає угоді, укладеному з контролюючим органом господарського провадження на загальнонаціональному економічному попиті на збільшення поставок товарів або послуг, забезпечення гладкого розвантаження та завантаження вагонів та в обсязі виняткових зрушень та часу, необхідних для забезпечення цих завдань. Організація зобов’язується гарантувати, що заробітні плати, що нараховані на ці неординарні зрушення, а також перезаряджання роботи, зафіксовані належним чином.
(6) Уряд Чеської Республіки, або влада, яка направила це зробити, вирішить на початковій основі для додаткового внеску від збільшення середньої заробітної плати для організацій, утворених у 1969 році та у випадках, пов’язаних з організаційними змінами.
(1) Додатковий внесок у збільшення середньої заробітної плати буде здійснюватися організаціями одночасно на 1969 р. у річних рахунках відносин з державним бюджетом.
(2) Додаткова лева буде здійснюватися центральними організаціями управління в державному бюджеті Чеської Республіки та організаціями, керованими національними комітетами в бюджеті керівного національного комітету.
(3) Якщо організація не в змозі зробити додатковий внесок в повному обсязі і в зв'язку з тим, що вона сплачує 0,1% від суми, що не сплачується в обумовлений час на кожен день затримки.
(4) Оскарження рішень компетентних фінансових органів, щоб зробити додатковий лев не має суспензійного ефекту. *)
Обмеження в середньому збільшенні заробітної плати
(1) Організація з низькою економічною ефективністю може бути встановлена ліміт зв'язку на збільшення середньої заробітної плати в 1969 році. Цей ліміт встановлюється при збільшенні середньої заробітної плати до 3,5%, які встановлюються шляхом порівняння середньої суми заробітної плати за період з початку місяця, коли ліміт був закріплений до кінця 1969 року з середньою заробітною платою за аналогічний період 1968 року.
(2) Ліміт зв'язку на збільшення середньої заробітної плати встановлюється організаціями, які перевершують органи господарського управління індивідуально. Де потрібно, уряд також може встановлювати обмеження для окремих секторів або секторів.
(3) Першим вироком пункту 1 (5) і абзацом 6 буде застосовувати мутати слизової оболонки до оцінки збільшення середньої заробітної плати при встановленні лімітів зв'язку.
(4) Встановлення ліміту зв'язку в середньому завданні заробітної плати без преюдії на зобов'язання організації здійснити додатковий внесок у середнє зборкання заробітної плати.
Додаток до Акту No 159 / 1968 Coll., на Пенсійному податку
Акт No 159 / 1968 Coll., на Pension Податки, поправлені наступним чином:
Збільшення податку
(1) платників податків, зазначених у § 1 (1) (а), (б), (е) - за винятком кооперативних і корпоративних об'єднань - переважно займається діяльністю бізнесу, де середня зростання заробітної плати перевищує 5% і не перевищує 7%, податок буде збільшено на суму, яка буде розрахована на підставі загального обсягу річних збитків - в тому числі частки економічних результатів та інших особистих витрат - на відсотка, що призводить до виходу відсотка річної середньої заробітної плати, що перевищує 5% і коефіцієнт 40. Відсоток річної заробітної плати збільшується до найближчої сотні. З підвищенням середньої заробітної плати вище 7%, ця сума додається чотири рази на суму, що дорівнює річному збільшенню заробітної плати, що призводить до збільшення середньої заробітної плати вище 7%.
(2) Міністерство праці та соціальних питань надає підставу для розрахунку заробітної плати з Міністерством фінансів для організацій з переважно комерційною діяльністю.
(3) платників податків, зазначених у § 1 (1) (а), (б), (е) - за винятком кооперативних і корпоративних об'єднань - переважно займається некомерційною діяльністю, податок на кожну окрему річну заробітну плату працівника - в тому числі частки економічних результатів та інших особистих витрат - будуть збільшені з різниці, що перевищують базову кількість заробітної плати на тридцять тисяч КЗК:
| Roční mzda pracovníka | Zvýšení daně z rozdílu mzdy nad základní částku |
|---|---|
| do Kčs 36 000,- | 15 % |
| do Kčs 42 000,- | 25 % |
| do Kčs 48 000,- | 40 % |
| do Kčs 54 000,- | 60 % |
| do Kčs 60 000,- | 80 % |
| nad Kčs 60 000,- | 100 % |
(4) У своїх запитах можуть бути компетентні національні ради, надати відповідне скорочення заздалегідь на такий підвищений податок до ставок, що застосовуються до застосування цього закону, для платників податків, які забезпечують підвищений спектр послуг і поставок споживчих коштів на виняткових зрушень або виняткових заходів.
(5) Для платників податків, зазначених у пункті 1 (1) (наприклад, збільшення податку, розраховується тільки на індивідуальних річних заробітних платах платників податків. "
Остаточне положення
Цей правовий захід діє на день його публікації; положення секцій I та II застосовуються до додаткового лева та пенсійного податку на 1969.
Джичін в. р.
Інг.
*) § 8 (1) Акту No 83 / 1966 Кол., на четвертому п’ятирічному плані розвитку національної економіки Чехословацької Соціалістичної Республіки.
* * *) За розділом 5 Акту No 131 / 1968 Кол., на доході і заробітній платі збільшується.
* * * *) За даними § 7 пункту 1 або § 2 Акту No 131 / 1968 Кол.
) § 5 (6) Акту No 131 / 1968 Кол.
*) статті 55 (1) Акту No 71 / 1967 Coll., про адміністративний порядок (адміністрування змін), та 8 Постанови Уряду No 107 / 1967 Coll., про забезпечення відносин організацій з державним бюджетом.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Законодавчий захід Чеського національного університету No 78 / 1969 Кол., про додаткові леви, обмеження зв’язку та зміни пенсійного забезпечення та оподаткування транспортних засобів |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 21.07.1969 |
|---|---|
| Чинний від | 21.07.1969 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0