Указ No 465 / 2022 Coll.
Урядове регулювання змін до Указу No 567 / 2006 Кол., на мінімальних заробітних платах, на найнижчих рівнях гарантованої заробітної плати, про визначення складного робочого середовища та на суму надбавки на оплату праці у важкому робочому середовищі, в міру внесення змін
Чинний
Редагування
Чинний від 01.01.2023
Версії тексту:
01.01.2023
30.12.2022
465
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 21. prosince 2022,
kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246/2012 Sb., nařízení vlády č. 210/2013 Sb., nařízení vlády č. 204/2014 Sb., nařízení vlády č. 233/2015 Sb., nařízení vlády č. 336/2016 Sb., nařízení vlády č. 337/2016 Sb., nařízení vlády č. 286/2017 Sb., nařízení vlády č. 273/2018 Sb., nařízení vlády č. 347/2019 Sb., nařízení vlády č. 487/2020 Sb. a nařízení vlády č. 405/2021 Sb., se mění takto:
1. V § 2 se číslo „96,40“ nahrazuje číslem „103,80“ a číslo „16 200“ se nahrazuje číslem „17 300“.
2. V § 3 odst. 1 se číslo „96,40“ nahrazuje číslem „103,80“, číslo „16 200“ se nahrazuje číslem „17 300“, číslo „192,80“ se nahrazuje číslem „207,60“ a číslo „32 400“ se nahrazuje číslem „34 600“.
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2023.
Předseda vlády:
prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
Ing. Jurečka v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Уряду No 465 / 2022 Coll., внесення змін до Указу Уряду No 567 / 2006 Кол., про мінімальну заробітну плату, на найнижчих рівнях гарантованої заробітної плати, про визначення складного робочого середовища та на суму надбавки на оплату праці у складному робочому середовищі, як змінено |
|---|---|
| Тип нормативного акту | Редагування |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 30.12.2022 |
|---|---|
| Чинний від | 01.01.2023 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Публічні договори 5
Dodatek č. 14 smlouvy o dílo - úklid a údržba sociálních zařízení na konečných stanicích MHD
Dopravní podnik města Brna, a.s.
Zdeněk Janhuba
357 331 крон
01.08.2023
dodatek č. 11
Vysoká škola ekonomická v Praze
Dussmann Service s.r.o.
664 263 крон
25.05.2023
Dodatek č. 8 k Dohodě o vzájemné spolupráci - úklid venkovního areálu
Nemocnice Kyjov, příspěvková organizace
Technické služby Kyjov, příspěvková organizace měs...
31.03.2023
Сповіщення
Oznámení o zvýšení ceny služeb ke Smlouvě o poskytování fyzické ostrahy v objektech Domova seniorů U...
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci v Praze 1...
BLESK Servis s.r.o.
1 250 000 крон
01.02.2023
MZA bezpečnostní služba 2022-2023, dodatek 1
Moravský zemský archiv v Brně
Českomoravská Bezpečnostní Agentura spol. s r.o.
71 665 крон
12.01.2023
Джерело:
Hlídač státu
(CC BY 3.0 CZ)
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0