Постанова Уряду No 42 / 1945 р.
Положення про надання виїзних працівників університету
Чинний
Чинний від 27.08.1945
42.
Державне регулювання
від 24 липня 1945
на надання виїзних слухачів університету.
Уряд чехословацької Республіки, з згодою Президента Республіки відповідно до § 138, пункт 1 Закону 13 травня, No 131 Coll., 1936 про захист держави:
(1) Працівники, які за закриття університетів 17 листопада 1939 р. повинні припинити навчання в національному університеті та побажати їх в даний час, повинні бути наданими неоплатним, залишивши за заявою роботодавця. До завершення досліджень, якщо вони роблять це протягом одного року, щоб прийняти їх залишити, ці співробітники повинні підтримувати свої трудові відносини, якщо вони прослужили 1 травня 1945 року.
(2) По завершенню досліджень, зазначених у пункті 1, означає виконання іспитів, необхідних для вступу до місця, для якого необхідна до одностороння освіта.
(3) Члени працівника застосовуються не пізніше 30 вересня 1945 р. Заява буде супроводжуватися підтвердженням університету, які умови, що зазначені в пункті 1, і що заявник зареєстрований як належний слухач у цій школі або знаходиться в стані остаточних іспитів.
(4) Права та обов’язки, що виникають з трудових відносин членів, зазначених у передових пунктах, суперечать періодам відпустки. Однак, під час цієї поїздки (секція 3), страховий обов’язок публічної хвороби та пенсійного страхування залишається незахищеним. Страхування сплачується всім роботодавцем. Сума винагороди визначається міністром праці та соціального добробуту Указом у офіційному журналі. У публічній пенсійній схемі період неоплатного виїзду (п. 1) має право оплатити (огляд) та їх територію.
Якщо є ризик, що серйозні порушення в належному проходженні рослини (офіс, інститут) виникнуть безпосереднім виїздом працівника і тим самим важливим суспільним інтересом є загроза, рахунковий відділ охорони праці може дефер, на вимогу роботодавця, в'їзд залишку на максимальний період одного місяця з дати, на яку на нього наноситься працівник.
(1) У штаті, який був наданий в пункті 1 (1), і хто стверджує, щоб підтримувати свої трудові відносини, зобов'язаний повернутися протягом 14 днів закінчення навчання.
(2) Якщо працівник не повертається в межах ліміту часу, укладеного в пункті 1, його поточні трудові відносини повинні бути визнані припинені в день завершення досліджень, якщо він запобігається введенні послуги на важливу основу без несправностей. У цьому випадку роботодавець повинен бути повідомлений у зв'язку з часом. Важливість підстави буде оцінено Офісом охорони праці округу.
(3) До завершення досліджень, працевлаштування (послуги) відносини, встановлених договором приватного права, можуть бути скасовані тільки з угодою районного офісу охорони праці.
(1) Роботодавець, який виступає проти положень цього Регламенту, здійснює кримінальне правопорушення, яке здійснює підрахунок органів охорони праці відповідно до ступеня виправлення замовлення штрафом до 10000. -К або районні національні комітети за пропозицією Офісу з питань охорони праці з адміністративними штрафами до 100,000. -К або тюрма протягом року або обидва ці покарання.
(2) пункту 1 не поширюється на публічні роботодавці.
Правила та умови для співробітників більш неоцінені.
Дана регуляція діє тільки в чеських країнах, що діє на дату її публікації, а також стосується з 1 червня 1945 р.; здійснюється міністром з питань праці та соціального забезпечення в угоді з міністрами.
Фірлінгер v. r.
Урсини в. р.
Давид в. р.
Готтвальд v. r.
Ген. Свобода в. р.
Рипка В. Р.
Носек в. р.
Д-р Невидимий v. r.
Копецький в. р.
Лошман в. р.
Дěuriš v. r.
Доктор П'єтор v. r.
Гала в. р.
Доктор Шолтез в. о.
Доктор Прохазька в. р.
Маджер v. r.
Ліхнер v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Постанова Кабінету Міністрів України No 42 / 1945 р. |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 27.08.1945 |
|---|---|
| Чинний від | 27.08.1945 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0