Постанова Уряду No 32 / 1954 Кол.
Положення про регулювання певних співвідносин членів національних комітетів
Чинний
Чинний від 01.06.1954
32.
Державне регулювання
з 16 липня 1954
налаштовувати певні співвідношення членів національних комітетів.
Уряд чехословаччинської Республіки наказує до розділів 27 та 33 абзаців 1 та 2 Акту No 13 / 1954 Coll., про Національні комітети:
Члени національних комітетів зобов’язані виконувати функцію, до якої люди назвали їх, сумлінно і чесно, в дусі демократичного закладу. Вони гарантовано виконують свої обов’язки без президії на їх роботу. Для того, щоб не заважати функціонування національної економіки і забезпечити найбільшу можливу економіку, національні комітети організують діяльність своїх членів в принципі, щоб вони могли виконувати свої обов’язки переважно за робочі години.
(1) Роботодавець зобов’язаний, на вимогу Правління Національного комітету, надати співробітнику, який є членом Національної комісії з необхідного часу на виконання зобов’язань, що виникають від членства Національного комітету.
(2) Роботодавець зобов'язаний, на вимогу Правління Національного комітету, для якого є членом, надати Президентам, їхнім віце-президентам та Секретарам Національного комітету зайнятості з неоплатним залишком зайнятості, необхідних для виконання своїх обов'язків.
(3) У відповідності з принципами, зазначеними у пунктах 1 та 2, єдиними сільськогосподарськими кооперативами та іншими виробничими кооперативами, також випускають їх членів для своїх обов’язків у Національному комітеті.
(1) За період відпустки, передбачений пунктом 2 (1), працівник має право на всі переваги в готелях, якщо він працював за ним протягом цього періоду.
Готівкові пільги, які оплачуються працівниками в період відпустки, розраховується на підставі середнього заробітку персоналу за останні три місяці. У разі, якщо вони можуть прийняти їх.
(2) Члени національного комітету, які не перебувають у положенні зайнятості (члени єдиного сільськогосподарського кооперативу, приватні землеустрою та ін), або які є вітчизняними працівниками, повинні, за їх запитом, мають достатню компенсацію Національним комітетом з прибутку, втрачених від своїх обов’язків.
(3) Члени національних комітетів мають право на відшкодування необхідних витрат, що виникли у виконанні своїх обов’язків. Це видатки повинні бути нанесені національним комітетом. Положення, застосовані до держслужбовців, застосовуються мутанди мутанди з правом відшкодування витрат і визначення його суми.
Национальный комиитет предкладательох, їх заступника та секретарів національного комітету з винагородою за виконання своїх обов’язків. Оцінювання – оцінка ступеня відповідальності та важливість функції та включає відшкодування за втрачені заробітки.
Президенти, їхні заступники та секретарі Національного комітету, які не можуть виконувати свої попередні обов’язки, оцінюються у світлі положень про повернення коштів та для національних страхових цілей в якості складу національних комітетів.
(1) Користувач, який був наданий, щоб виконати обов’язки члена національного комітету (§ 2 (1) та (2)) неможливе, з цієї причини буде зменшено до прав та зобов’язань, що виникають внаслідок трудових відносин (наприклад, у разі включення до класів або груп зайнятості та з точки зору заручення до відновлення та його тривалості з точки зору страхування, пенсійного страхування, пільгового забезпечення тощо).
(2) Членство Національного комітету не може засвідчити про передачу (передача, передача) працівника на посаду, що зробить його неможливим для виконання своїх обов’язків, або працювати менш кваліфікованим, або звільнити свою роботу. Якщо роботодавець порушує це положення, компетентне служіння повинно, на пропозицію від Ради Національного комітету, влаштувати для негайного переадресації.
Положення Розділів 2 (2) та 4 та 5 також застосовуються до членів ради національних комісій, відповідальних за управління профспілками національних комітетів.
Більш детальні правила будуть видані Міністерством внутрішніх справ в угоді з Міністерством фінансів, Державним офісом планування, Центральною радою профспілок та Державним офісом пенсійної безпеки.
Це Положення в силу 1 червня 1954 р., вони будуть здійснюватися Головним секретарем у договорі з учасниками Уряду.
Maj-Gen Dr. Cap v. r.
Барк в. р.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Постанова Кабінету Міністрів України No 32/ 1954 |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 31.07.1954 |
|---|---|
| Чинний від | 01.06.1954 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0