Постанова Уряду No 27 / 1953 Coll.
Положення про фонди управління національними та комунальними підприємствами
Чинний
Чинний від 01.01.1953
27.
Державне регулювання
від 7 квітня 1953
з управління фондами на вітчизняних та комунальних підприємствах.
Уряд Чехословацької Республіки, з домовленістю Президента Республіки, відповідно до § 42 пункт 1 Закону No 241 / 1948 Кол., на першому п'ятирічному економічному плані розвитку Чехословацької Республіки (ст. про п'ятирічну план):
(1) З метою підвищення ініціативності та обов’язків директорів (менеджерів) вітчизняних та комунальних промислових підприємств (далі – «підрядники»), а також стимулювання матеріального інтересу працівників у реалізації технічного та фінансового плану, Фонду управління (далі – «Фонд») встановлюється в цих підрядах.
(2) Перелік комунальних промислових підприємств, в яких фонд буде виданий Міністерством внутрішніх справ в угоді з Міністерством фінансів.
(1) Частка запланованого прибутку або, якщо це компанія, де прибуток не планується або де планується втрата, частка запланованих грошових коштів, досягнутих шляхом зменшення власних витрат виробництва:
(a) 5% у вугільних, рудних і дизельних заборгованостей і в залізних, сирих сталевих і рухомих запасних запасах;
(b) 2% в енергоблоках, коксохімічних рослинах, торфахах, вапнякових рослинах, цементних рослинах, цегляних цеглахах, заготівлях рослин, вогнетривкої та керамічної сировини, для виробництва целюлози, скляних осадок;
(c) 1 1 / 2% на підприємствах базової органічної та неорганічної хімії, в підприємствах гуми, для виготовлення штучних волокон, пропелантних і мастильних матеріалів, в інших підрядах металургійної промисловості, на підприємствах авіаційної промисловості, в галузі зброї, в сільськогосподарській промисловості, в суднобудівній промисловості, при виготовленні машинних інструментів, при виготовленні машинних інструментів, при виробництві машин, в транспортній машинобудівній промисловості, при виготовленні абразивних виробів, на підприємствах для виробництва будівельних кераміки, в ізоляційних продуктах, в будівельних роботах і цементі, в лісовій промисловості, в металургійних підприємствах,
(d) 1% на підприємствах з переробки штучних матеріалів, для виготовлення фармацевтичних препаратів, фарб і лаків, у підробках Міністерства важкої інженерії та Міністерства загальної техніки, поза підробками, що відносяться до (c), в компаніях деревини, паперу, текстилю, занурення, огорожі та огорожі, у підрядах для збору брухту та сировини, на підприємствах харчової промисловості поза морозильною камерою, на промислових підприємствах головного управління поліграфічної та грамофону промисловості, видавництво та торгівля книгами за межами національної компанії Graphtechnina та на промислових підприємствах Міністерства охорони здоров’я за межами України
(2) Крім того, в якому суб’єкт перевищує план прибутку або план зменшення власних витрат на виробництво, внесок в фонд передається з сукупного переплатного прибутку або від зайвих грошових коштів, досягнутих шляхом зменшення власних витрат на 45% у зобов’язаннях, що надходять в пункт 1 (а), 40% у зобов’язаннях, зазначених у (b), 25% у зобов’язань, зазначених у (c) і 15% у зобов’язаннях, зазначених у (d).
(3) Фонд також отримає винагороду від погашення власних коштів (Турноверські фонди) відповідно до умов, викладених міністром фінансів за певними Директивами.
(4) Загальна річна сукупна частка фонду не може перевищувати 5% річного фонду заробітної плати промислових працівників, перетворена в відсоток фактичного обсягу товарів, вироблених.
(5) За умови надання частки полягає в тому, що суб’єктні фульти або перевищує план виробництва товарів в зазначеному діапазоні, план зменшення власних витрат і плану прибутку.
При визначенні кількості переплатних прибутків або переплатних грошових коштів, досягнутих шляхом зменшення власних витрат, прибутків або грошових коштів, не враховуються за ці суми, що призводить до причин, які не залежать від виробничої діяльності підприємства.
(1) В кінці кожного кварталу передова частка передається в фонд на підставі балансу підприємства 50% від суми, що обчислюється відповідно до розділу 2, згідно з сукупними результатами, досягнутими з початку року.
(2) На підставі затвердженого щорічного балансу визначено фінальну кількість акцій, переданих Фондом.
(1) Кошт здійснюється менеджером (и) зобов’язання:
(а) розширити виробництво, будівництво та ремонт житлового бізнесу та підвищити виробництво (маленькі механізми, реалізація пропозицій щодо вдосконалення тощо) та за плановими інвестиціями, з розрахунку 40% ресурсів фонду;
(b) для підвищення культурно-соціальної допомоги працівникам бізнесу (для розширення непромислових економій, для створення дитячих об'єктів, їдалень, клубних будинків, для придбання інвентарю для таких об'єктів, для фізичних цілей і таких, як); для оплати індивідуальних комісій працівникам за відмінну роботу, оплати праці працівників рекреаційних ваучерів і оплати за одномісну допомогу працівникам.
(2) Витрата, що стосується Фонду, може бути застосована тільки за курсом суми, які фактично вводяться в Фонд. Заборонено відшкодування суми, які будуть передані Фонду в майбутньому.
(3) Бюджет Фонду буде затверджений Директором (менеджером) зобов’язання після консультації з Радою. Використання коштів Фонду, зокрема цілі та кількості витрачених коштів, необхідно знати всі зобов’язання, які працюють.
Міністерство фінансів несе відповідальність за перевірку розірвання основних сум фонду та видача коштів на підприємствах. Права міністерства, пов’язаних з проведенням цієї перевірки, і їх відповідальність за неї залишаються неоцінені.
міністр фінансів вручив:
(a) здійснювати, як це доречно, перепланування суб’єктів між групами, зазначеними у статті 2 (1) (a) до (d);
(b) визначити класифікацію суб’єктів, які в залежності від характеру їх виробництва, належать різним групам, зазначеним в пунктах (a) до (d) пункту 2 (1);
(c) ідентифікувати інші зобов’язання, з якими Фонд може бути встановлений і включати їх у відповідну групу;
(d) вирішується сумніви, які зобов’язані дотримуватися положень цього Регламенту.
Міністерство фінансів зобов'язується, узгоджуючими міністерствами та єдиною профспілковою організацією, видати детальні директиви щодо виконання цього Положення.
Підряди, до яких фонд був встановлений, не підлягають встановленню положень Указу No 104 / 1945 Кол., на Рахових та бізнес-радах, як змінено Актом No 188 / 1948 Кол., де вони надають зобов'язання сплатити індивідуальний фонд робітників, частка чистого прибутку.
Розділ 29 Акту No 103 / 1950 Coll., на національних промислових підприємствах, та розділах 24 та 25 Закону No 167 / 1950 Coll., на муніципальних підприємствах, та всіх інших положень, що суперечать цьому Регламенту.
Це Положення в силу 1 січня 1953 р., вони будуть реалізовані міністром фінансів у договорі з членами Правління.
Запорожье в. р.
Бруней Даруссалам
Кабель v. r.
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Постанова Кабінету Міністрів України No 27/ 1953 р., про фонди директора Національного та комунального підприємства |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 05.05.1953 |
|---|---|
| Чинний від | 01.01.1953 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0