Government Decree No. 469 / 2002 Coll.

Government regulations laying down a catalogue of works and qualifications and amending the Government regulations on pay ratios for public service employees and administration

Valid Regulation Effective from 01.01.2004
Text versions: 01.07.2009 01.01.2007 31.12.2006 01.01.2006 01.07.2005 All versions (9)
Contents
ČÁST PRVNÍ § 1 § 2 § 3 ČÁST PÁTÁ § 8
469
GOVERNMENT REGULATION
of 5 August 2002
laying down a catalogue of works and qualifications and amending the Government's regulation on pay ratios for public service staff and administration
The Government hereby orders, pursuant to Article 23 (1) (b) of Act No. 143 / 1992 Coll., on the salary and remuneration for on-call time in the Budget and in certain other organisations and bodies, as amended by Act No. 40 / 1994 Coll. and Act No. 217 / 2000 Coll., hereinafter referred to as "the Salary Act ':

ČÁST PRVNÍ

CATALOGUE OF WORKING AND QUALIFICATION PREPARATIONS
§ 1
Scope
This Regulation provides for a catalogue of works for employees referred to in Section 1 (1) of the Salary Act.
§ 2
Definition of certain terms
For the purposes of this Regulation:
(a) coordination of active work on the components of the system defined by an example of work (disciplines, agendas, works) to achieve their consistency;
(b) by ensuring full responsibility for carrying out tasks defined by an example of work;
(c) complex work involving all parts of the whole (system) defined by an example of work;
(d) by methodological guidance on the determination of uniform generally applicable means of achieving a specific objective;
e) the concept of a leading idea, a curriculum of thought and a leadership intention,
(f) a comprehensive field of social, technical or natural learning, which is generally also the content of the study of accredited study programmes;
(g) by the agenda, a summary of the work relating to matters which constitute a comprehensive part of a particular field, including links to other agendas of that field; and
(h) the employer, the organisation of the state or the local self-governing body.
§ 3
Work Catalogue
The catalogue of works in the Annex to this Regulation provides, in accordance with the characteristics of the Salary Act, for the classification of work (examples of works) in grades according to their complexity, accountability and exertion and for the classification by type of occupation.

ČÁST PÁTÁ

EFFECTIVE
§ 8
This Regulation shall enter into force on 1 January 2004.
Prime Minister:
PhDr. Špidla v. r.
Minister for Labour and Social Affairs:
Ing. Škromach v. r.

Annex to Government Decree No. 469 / 2002 Coll.
KATALOG WORKING
List of professions and scales
Část, povoláníPlatová třída
1. ČÁST
1.1 PRÁCE VE SPRÁVĚ ORGANIZACE
1.1.1 ADMINISTRATIVNÍ A SPISOVÝ PRACOVNÍK1-11
1.1.2 SEKRETÁŘ4-6
1.1.3 ASISTENT7,8,12,13
1.1.4 REFERENT MAJETKOVÉ SPRÁVY4-12
1.1.5 REFERENT ZAHRANIČNÍCH VZTAHU6-8,10
1.1.6 PRACOVNÍK VZTAHU K VEŘEJNOSTI3-13
1.1.7 ORGANIZAČNÍ PRACOVNÍK6-12
1.1.8 KONTROLOR, INTERNÍ AUDITOR7-14
1.1.9 BEZPEČNOSTNÍ REFERENT6-11
1.1.10 PRACOVNÍK TECHNICKOEKONOMICKÉHO ROZVOJE8,9,11-13
1.1.11 STATISTIK4-12
1.2 PERSONALISTICKÉ, EKONOMICKÉ A OBCHODNÍ PRÁCE
1.2.1 PERSONALISTA7-13
1.2.2 MZDOVÝ ÚČETNÍ7-9
1.2.3 ÚČETNÍ5-11
1.2.4 ROZPOČTÁŘ7-12
1.2.5 FINANČNÍ REFERENT8-12
1.2.6 POKLADNÍK4-7
1.2.7 OBCHODNÍ REFERENT7-12
1.2.8 ZÁSOBOVAČ7-9
1.2.9 PROPAGAČNÍ REFERENT7-9
1.3 INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE
1.3.1 PROGRAMÁTOR8-12
1.3.2 SPRÁVCE INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ (INFRASTRUKTURY, DATABÁZE, SÍŤOVÉHO PROSTŘEDÍ, PROGRAMOVÉHO VYBAVENÍ, APLIKACÍ)7-13
1.3.3 SYSTÉMOVÝ INŽENÝR11-13
1.3.4 PROJEKTANT INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH SYSTÉMŮ11-14
1.3.5 SPRÁVCE OPERAČNÍHO SYSTÉMU11-13
1.3.6 ANALYTIK INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ10-13
1.3.7 VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK SYSTÉMU VÝPOČETNÍ TECHNIKY13,14
1.3.8 OPERÁTOR INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ5-9
1.4 PROVOZNĚ TECHNICKÉ PRÁCE
1.4.1 TECHNOLOG7-12
1.4.2 INVESTIČNÍ REFERENT9-13
1.4.3 MISTR8-11
1.4.4 DISPEČER8-10
1.4.5 ZKUŠEBNÍ TECHNIK8-10
1.4.6 METROLOG8-11
1.4.7 REVIZNÍ TECHNIK8,9
1.4.8 TECHNICKY PRACOVNÍK7-12
1.4.9 PRACOVNÍK KRYPTOGRAFICKÉ OCHRANY8-13
1.4.10 BALISTIK8-10
1.4.11 DOPRAVNÍ REFERENT6-10
1.4.12 PROJEKTANT, KONSTRUKTÉR7-13
1.4.13 ARCHITEKT (URBANISTA)10-14
1.4.14 ZAHRADNÍ ARCHITEKT7-12
1.5. SPOLEČNÉ SPECIALIZOVANÉ PRÁCE
1.5.1 PSYCHOLOG10-13
1.5.2 LABORANT2-9
1.5.3 PŘÍRODOVĚDNÍ ANALYTIK-DIAGNOSTIK, ODBORNÝ PRACOVNÍK V LABORATORNÍCH METODÁCH A V PŘÍPRAVĚ LÉČIVÝCH PŘÍPRAVKŮ10-13
1. 6 SPOLEČNÉ PROVOZNÍ, VÝROBNÍ A ŘEMESLNÉ PRÁCE
1.6.1 DOMOVNÍK2-4
1.6.2 POSEL1,2
1.6.3 ROZMNOŽOVAČ1-4
1.6.4 SKLADNÍK2-6
1.6.5 STROJNÍK-TOPIČ2-7
1.6.6 UKLÍZEČ1-3
1.6.7 VAZNÝ1,2
1.6.8 VRATNÝ1 – 3
1.6.9 ŘIDIČ SILNIČNÍCH MOTOROVÝCH VOZIDEL4-6
1.6.10 MANIPULAČNÍ DĚLNÍK1-3
1.6.11 BEZPEČNOSTNÍ PRACOVNÍK4-7
1.6.12 TELEFONISTA2,3,5-7
2. ČÁST
2.1 DOPRAVA
2.1.1 DĚLNÍK V DOPRAVĚ1-3
2.1.2 SILNIČÁŘ2-7
2.1.3 LETECKY MECHANIK4-9
2.1.4 MECHANIK LETADLOVÝCH PŘÍSTROJŮ4-8
2.1.5 ŘIDIČ MOTOROVÝCH VOZÍKŮ2,3
2.1.6 STROJVEDOUCÍ5-7
2.1.7 TRAŤOVÝ DĚLNÍK2-4
2.1.8 TRAŤOVÝ STROJNÍK3-7
2.1.9 POSUNOVAČ4-6
2.1.10 ŘÍDÍCÍ LETOVÉHO PROVOZU7,8,10-12
2.1.11 LETECKÝ TECHNIK9-12
2.1.12 PRACOVNÍK LETIŠTNÍHO, LETIŠTNÍHO PROVOZNÍHO A RADIOTECHNICKÉHO ZABEZPEČENÍ7-12
2.1.13 PALUBNÍ PRŮVODČÍ7,8
2.1.14 VELITEL LETADLA, PILOT LETADLA, LETECKÝ NAVIGÁTOR, PALUBNÍ INŽENÝR, PALUBNÍ OPERÁTOR, PALUBNÍ TECHNIK8-14
2.2 JUSTICE
2.2.1 JUSTIČNÍ PRACOVNÍK6-12
2.3 KNIHOVNICTVÍ, ARCHIVNICTVÍ
2.3.1 KNIHOVNÍK6-14
2.3.2 ARCHIVÁŘ5-14
2.4 KULTURA
2.4.1 ARCHEOLOG9-14
2.4.2 PAMÁTKÁŘ9-14
2.4.3 SPRÁVCE PAMÁTKOVÝCH OBJEKTŮ (KASTELÁN)8-12
2.4.4 SPRÁVCE DEPOZITÁŘE8-10
2.4.5 KURÁTOR SBÍRKOVÝCH A MOBILIÁRNÍCH FONDŮ9-13
2.4.6 PREPARÁTOR7-12
2.4.7 DOKUMENTÁTOR6-12
2.4.8 RESTAURÁTOR8-14
2.4.9 PRŮVODCE4-8
2.4.10 KONZERVÁTOR7-12
2.4.11 VÝSTAVÁŘ7-12
2.4.12 PROMÍTAČ3-5,7
2.4.13 ARCHEOLOGICKÝ DĚLNÍK3
2.4.14 ZŘÍZENEC V KULTURNÍCH ZAŘÍZENÍCH2-4
2.4.15 MASKÉR-UMĚLECKÝ MASKÉR7-9
2.4.16 VLÁSENKÁŘ5-7
2.4.17 ŠPERKAŘ (DESINATÉR)6,7
2.4.18 MODISTKA-ČEPIČÁŘKA4-6
2.4.19 ARANŽÉR-VÝTVARNÍK7,8
2.4.20 MECHANIK JEVIŠTNÍ TECHNOLOGIE8
2.4.21 GARDEROBIÉR4,5
2.4.22 KREJČÍ SCÉNICKÝCH KOSTÝMŮ A KROJŮ6-8
2.4.23 OBUVNÍK SCÉNICKÉ A KROJOVÉ OBUVI6-8
2.4.24 REKVIZITÁŘ3-5
2.4.25 MODELÁŘ VÝSTAVNÍCH MODELŮ4-8
2.4.26 UMĚLECKÝ ČALOUNÍK A DEKORATÉR6-8
2.4.27 UMĚLECKÝ KOVÁŘ A ZÁMEČNÍK5-9
2.4.28 UMĚLECKÝ MALÍŘ6-8
2.4.29 UMĚLECKÝ ŠTUKATÉR A KAŠÉR5-9
2.4.30 UMĚLECKÝ TRUHLÁŘ6-9
2.4.31 VÝROBCE V LIDOVÉ UMĚLECKÉ VÝROBĚ4-7
2.5 OBCHODNÍ PROVOZ
2.5.1 CUKRÁŘ-MOUČNÍKÁŘ4-6
2.5.2 KUCHAŘ3-7
2.5.3 ČÍŠNÍK2-6
2.5.4 PRODAVAČ2-5
2.5.5 PRACOVNÍK OBCHODNÍHO PROVOZU1-6
2.5.6 PROVOZÁŘ5-9
2.6 POLYGRAFIE
2.6.1 DĚLNÍK V TISKÁRNĚ2-4
2.6.2 KNIHÁŘ5-8
2.6.3 SAZEČ4-9
2.6.4 TISKAŘ4-9
2.6.5 MONTAŽNIK V POLYGRAFII5-7
2.6.6 REPRODUKČNÍ FOTOGRAF6-8
2.6.7 GRAFIK9-13
2.7 PUBLICISTIKA
2.7.1 TECHNICKY REDAKTOR9,10
2.7.2 REDAKTOR, NOVINÁŘ9-12
2.7.3 TLUMOČNÍK-PŘEKLADATEL10-12
2.8 SOCIÁLNÍ PÉČE
2.8.1 PRACOVNÍK SOCIÁLNÍ PÉČI3-9
2.8.2 SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK7-12
2.8.3 PRACOVNÍK PRO VZDĚLÁVÁNÍ A CERTIFIKACI V OBLASTI BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI11-13
2.9 SPORT
2.9.1 INSTRUKTOR SPORTU11-14
2.9.2 TRENÉR10-13
2.9.3 SERVISNÍ PRACOVNÍK SPORTU, SPECIALISTA9
2.10 STÁTNÍ SPRÁVA A SAMOSPRÁVA
2.10.1 REFERENT STÁTNÍ SPRÁVY A SAMOSPRÁVY
Společné práce ve státní správě a samosprávě4-16
Báňská správa10-14
Bezpečnost státu6-15
Cenová správa8-14
Daňová a finanční správa4,6-14
Doprava6-15
Dozor nad kapitálovým trhem6,8-15
Finanční a fiskální politika13-15
Finanční kontrola, interní audit a přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků11-14
Finanční trh s výjimkou dozoru nad kapitálovým trhem6,9-15
Kontrola, inspekce, dozor4,6-14
Koordinace zahraniční pomoci a pomoci poskytované Českou republikou do zahraničí12-14
Kultura6,8-15
Loterie a jiné podobné hry8-10,12,13
Majetková správa8-15
Odborné zabezpečení činnosti vlády10-14
Pozemková správa6-11,14
Práce a sociální věci5-15
Rozpočet a financování6-14
Rozvoj územních samosprávných celků9-14
Správa informatiky12-15
Správa justice13,14
Správa průmyslu a obchodu4,6,11-15
Správa elektronických komunikací a poštovních služeb8-14
Správa ve věcech devizových14
Správa ve věcech místního rozvoje10-15
Správa ve věcech ochrany hospodářské soutěže a dohledu nad poskytováním veřejné podpory12-14
Správa ve věcech pojišťoven a penzijních fondů10-14
Správa ve věcech průmyslového vlastnictví10,12-14
Správa ve věcech účetnictví10-14
Správa ve věcech zamezení legalizace výnosů z trestné činnosti12-14
Správa ve věcech zemědělství10-15
Správa veřejného investování12-14
Správa výzkumu a vývoje11-15
Statistika7-14
Státní pokladna11-14
Školství mládež a tělovýchova8-15
Uzemní plánování a stavební řád6.8-15
Vnitřní věci státu6-15
Zahraniční služba a zahraniční vztahy6-15
Zdravotnictví (zdravotní péče včetně veřejného zdravotního pojištění, ochrana veřejného zdraví, léčebné zdroje, léčiva a zdravotnické prostředky)5-15
Zeměměřictví a katastr nemovitostí7-14
Živnostenské podnikání7-11
Životní prostředí6-15
2.11 STAVEBNICTVÍ
2.11.1 STAVEBNÍ DĚLNÍK2-4
2.11.2 STAVEBNÍ STROJNÍK4-6
2.11.3 TESAŘ4-8
2.11.4 ZEDNÍK4-8
2.11.5 INSTALATÉR-TOPENÁŘ3-7
2.11.6 PODLAHÁŘ3,4
2.11.7 POKRÝVAČ4-6
2.11.8 KLEMPÍŘ4-7
2.11.9 DLAŽDIČ-ASFALTÉR3-6
2.12 STROJÍRENSTVÍ
2.12.1 AUTOMECHANIK4-7
2.12.2 BRUSIČ KOVŮ3-7
2.12.3 DĚLNÍK VE VÝROBĚ AKUMULÁTORU3,4
2.12.4 ELEKTROMECHANIK3-8
2.12.5 PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ5-7
2.12.6 FRÉZAŘ3-8
2.12.7 GALVANIZÉR3-6
2.12.8 ZÁMEČNÍK4-8
2.12.9 LAKÝRNÍK3-6
2.12.10 MECHANIK4-8
2.12.11 MECHANIK ELEKTRONICKÝCH ZAŘÍZENÍ4-8
2.12.12 MECHANIK MĚŘICÍCH A REGULAČNÍCH ZAŘÍZENÍ4-7
2.12.13 MECHANIK OPTICKÝCH PŘÍSTROJŮ3-5,7,8
2.12.14 MODELÁŘ5-7
2.12.15 MONTÉR POTRUBÁŘ4-6
2.12.16 NÁSTROJAŘ4-8
2.12.17 PUŠKAŘ5-8
2.12.18 DĚLMISTR4-7
2.12.19 ZBROJÍŘ4-7
2.12.20 RYTEC KOVU4-8
2.12.21 STROJNÍ ZÁMEČNÍK3-6
2.12.22 SOUSTRUŽNÍK KOVŮ3-8
2.12.23 SVÁŘEČ KOVU3-7
2.12.24 KAROSÁŘ5-7
2.13 TELEKOMUNIKACE-SPOJE
2.13.1 MECHANIK RADIOTELEKOMUNIKAČNÍCH ZAŘÍZENÍ4-8
2.13.2 MECHANIK SPOJOVACÍCH ZAŘÍZENÍ5-8
2.13.3 MONTÉR ANTÉNNÍCH ZAŘÍZENÍ5-8
2.13.4 MONTÉR KABELOVÝCH TELEKOMUNIKAČNÍCH SÍTÍ5-8
2.14 UMĚNÍ A UMĚLECKÁ REALIZACE
2.14.1 DRAMATURG11-13
2.14.2 REŽISÉR, ASISTENT REŽIE8-14
2.14.3 CHOREOGRAF, ASISTENT CHOREOGRAFA9-14
2.14.4 BALETNÍ MISTR10,11
2.14.5 SBORMISTR11-13
2.14.6 DIRIGENT, ASISTENT DIRIGENTA8-14
2.14.7 SCÉNOGRAF13
2.14.8 HEREC, HEREC S LOUTKOU10-13
2.14.9 ČLEN ORCHESTRU, ČLEN SOUBORU8-12
2.14.10 SÓLISTA10-13
2.14.11 KOREPETÍTOR9,10
2.14.12 LEKTOR DRAMATURGIE9
2.14.13 TANEČNÍ, HLASOVÝ PEDAGOG10
2.14.14 KONCERTNÍ MISTR12,13
2.14.15 NÁPOVĚDA4-6
2.14.16 SPECIALISTA TITULKOVACÍHO ZAŘÍZENÍ8
2.14.17 INSPICIENT5-7
2.14.18 ZVUKAŘ, MISTR ZVUKU6-9
2.14.19 OSVĚTLOVAČ, MISTR OSVĚTLENÍ6-9
2.14.20 SPECIALISTA VIDEOZÁZNAMU6,7,9,10
2.14.21 PRODUKČNÍ, PROGRAMOVÝ A KULTURNĚ VÝCHOVNÝ PRACOVNÍK5-12
2.14.22 TAJEMNÍK UMĚLECKÉHO PROVOZU9-12
2.14.23 PRACOVNÍK TECHNIKY SCÉNY A ORCHESTRU3-7
2.15 VÝZKUM A VÝVOJ
2.15.1 VÝZKUMNÝ A VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK12-16
2.16 VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ
2.16.1 UČITEL8-14
2.16.2 VYCHOVATEL8 – 12
2.16.3 SPECIÁLNÍ PEDAGOG11 – 13
2.16.4 PEDAGOG VOLNÉHO ČASU8 – 13
2.16.5 ASISTENT PEDAGOGA4 – 8
2.16.6 AKADEMICKÝ PRACOVNÍK12 – 15
2.16.7 METODIK PRO VZDĚLÁVÁNÍ12
2.16.8 LEKTOR-INSTRUKTOR6 – 11
2.17 ZEMĚMĚŘICTVÍ
2.17.1 FIGURANT1-3
2.17.2 KARTOGRAF8-11
2.17.3 GEOGRAF8-12
2.17.4 GEODET7-10
2.18 ZEMĚDĚLSTVÍ
2.18.1 CHOVATEL,INSTRUKTOR A METODIK VÝCVIKU SLUŽEBNÍCH ZVÍŘAT5-11
2.18.2 CHOVATEL ZVÍŘAT3-7
2.18.3 KOČÍ4,5
2.18.4 OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ3-7
2.18.5 TRAKTORISTA-MECHANIZÁTOR4-7
2.18.6 KOVÁR-PODKOVÁŘ6,7
2.18.7 ZAHRADNÍK4-7
2.18.8 PĚSTITEL PLODIN2-7
2.18.9 LESNÍK2-7
2.18.10 LESNÍ7-9
2.18.11 POLESNÝ10,11
2.18.12 REVÍRNÍK10
2.18.13 LESNÍ SPRÁVCE11,12
2.18.14 VETERINÁRNÍ TECHNIK8,9
2.18.15 VETERINÁRNÍ LÉKAŘ11-14
2.18.16 ZOOLOG9-13
2.18.17 ŘEZNÍK5,6
2.19 ZDRAVOTNICTVÍ
2.19.1 SANITÁŘ2-4
2.19.2 DEZINFEKTOR5
2.19.3 AUTOPTICKÝ LABORANT5
2.19.4 OŠETŘOVATEL5 – 6
2.19.5 ZDRAVOTNÍCKÝ ASISTENT7 – 8
2.19.6 VŠEOBECNÁ SESTRA, PORODNÍ ASISTENTKA8 – 12
2.19.7 NUTRIČNÍ ASISTENT7
2.19.8 NUTRIČNÍ TERAPEUT8 – 10
2.19.9 ŘIDIČ DOPRAVY NEMOCNÝCH A RANĚNÝCH5
2.19.10 ŘIDIČ VOZIDLA ZDRAVOTNICKÉ ZÁCHRANNÉ SLUŽBY6-7
2.19.11 ZDRAVOTNICKÝ ZÁCHRANÁŘ8 – 11
2.19.12 OPTOMETRISTA8 – 10
2.19.13 ORTOPTISTA8 – 10
2.19.14 ORTOTICKO-PROTETICKÝ TECHNIK7
2.19.15 ORTOTIK-PROTETIK8 – 10
2.19.16 MASÉR5
2.19.17 ERGOTERAPEUT7 – 10
2.19.18 FYZIOTERAPEUT8 – 12
2.19.19 ASISTENT OCHRANY VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ7 – 10
2.19.20 ODBORNÝ PRACOVNÍK V OCHRANĚ VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ11 – 14
2.19.21 LABORATORNÍ ASISTENT7
2.19.22 ZDRAVOTNÍ LABORANT8 – 10
2.19.23 BIOMEDICÍNSKÝ TECHNIK8 – 10
2.19.24 BIOMEDICÍNSKÝ INŽENÝR11 – 14
2.19.25 RADIOLOGICKÝ ASISTENT8 – 10
2.19.26 RADIOLOGICKÝ TECHNIK8 – 10
2.19.27 RADIOLOGICKÝ FYZIK12 – 14
2.19.28 KLINICKÝ PSYCHOLOG12 –14
2.19.29 KLINICKÝ LOGOPED12 – 13
2.19.30 ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK8 – 11
2.19.31 FARMACEUTICKÝ ASISTENT7 – 9
2.19.32 FARMACEUT11 – 14
2.19.33 ZUBNÍ INSTRUMENTÁŘKA5 – 6
2.19.34 ASISTENT ZUBNÍHO TECHNIKA7
2.19.35 ZUBNÍ TECHNIK8 – 10
2.19.36 DENTÁLNÍ HYGIENISTKA8 – 9
2.19.37 ZUBNÍ LÉKAŘ11 – 15
2.19.38 LÉKAŘ11 – 15
2.20 ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
2.20.1 METEOROLOG5-13
2.20.2 HYDROLOG8-13
2.20.3 PRACOVNÍK OCHRANY ČISTOTY OVZDUŠÍ8-13
2.20.4 PRACOVNÍK OCHRANY PŘÍRODY A KRAJINYb-5,7-14
2.21 OSTATNÍ PRÁCE
2.21.1 ČISTIČ KANALIZAČNÍCH ZAŘÍZENÍ3-6
2.21.2 CHEMIK3-8
2.21.3 KREJČÍ3-7
2.21.4 MECHANIK AKORDEONŮ A FOUKACÍCH HARMONIK3-7
2.21.5 MECHANIK KLÁVESOVÝCH HUDEBNÍCH NÁSTROJŮ3-8
2.21.6 MECHANIK STRUNNÝCH HUDEBNÍCH NÁSTROJŮ3-7
2.21.7 MECHANIK DECHOVÝCH A BICÍCH HUDEBNÍCH NÁSTROJŮ3-7
2.21.8 OBUVNÍK2-7
2.21.9 SEDLÁŘ-MANŽETÁŘ4-6
2.21.10 ČALOUNÍK A DEKORATÉR3-7 I
2.21.11 STROJNÍK VODOHOSPODÁŘSKÝCH ZAŘÍZENÍ3-6
2.21.12 MALÍŘ A NATĚRAČ4-6
2.21.13 POTÁPĚČ7,8
2.21.14 TRUHLÁŘ3-7
2.21.15 DĚLNÍK LÁZEŇSKÝCH A REKREAČNÍCH ZAŘÍZENÍ1,2
2.21.16 DĚLNÍK PRÁDELEN A ČISTÍREN1-3
2.21.17 CHEMIK PRÁDELEN A ČISTÍREN5,6
2.21.18 OPRAVÁŘ STROJU A ZAŘÍZENÍ6,7
2.21.19 FOTOGRAF4-7
2.21.20 HOLIČ3,4
2.21.21 KONDIČNÍ MASÉR3,4
2.21.22 PLAVČÍK3,4
2.21.23 RAZÍTKÁŘ3-6
2.21.24 DĚLNÍK ČIŠTĚNÍ MĚSTA1-3
2.21.25 HROBNÍK2-4
2.21.26 PŘEVOZNÍK4-5
2.21.27 HASIČ5-10
3. ČÁST
3.1 VOJENSKÉ VELITELSKÉ A ODBORNÉ ORGÁNY
3.1.1 ROTMISTR, PRÁPORČÍK, DŮSTOJNÍK, GENERÁL5-9,11-15
3.1.2 VÝBUŠNINÁŘSKÝ DĚLNÍK1-4
3.1.3 VÝBUŠNINÁŘ5,6
3.1.4 PYROTECHNIK6 – 12
3.2 VOJENSKÁ POLICIE
3.2.1 POLICEJNÍ INSPEKTOR6-9
3.2.2 POLICEJNÍ KOMISAŘ10-12
3.2.3 POLICEJNÍ RADA13-15
3.3 OBECNÍ POLICIE
3.3.1 STRÁŽNÍK5 – 12
Classification of works (examples of works) into professions and grades

1.1. WORKING IN ORGANISATION MANAGEMENT
1.1.1. ADMINISTRATIVE AND STANDARD WORKERS
1. grade
1. Carrying or other handling of documents or office supplies and materials.
2. grade
1. Recording of documents and keeping records thereof.
2. Data acquisition on carrier media.
3rd grade
1. The performance of diverse administrative work according to usual procedures or framework instructions.
2. Copying texts from manuscripts or writing according to dictates or phonograms.
3. Scanning documents including visual inspection.
4. grade
1. Work with text editor.
2. Ensuring the operation of the mailroom and dispatch.
3. Keeping file records and preparing the shredding procedure according to the relevant regulations. Search and provide file documentation in accordance with the procedures laid down.
5th Grade
1. Securing the shredding process.
2. Working with a database system or a spreadsheet processor including the creation and replenishment of data and text databases controlled by a user program or system and the creation of preprogrammed tables, graphs etc.
3. Keeping file records containing classified information and data protected under the relevant legislation, including the storage and preparation of shredding procedures under the relevant legislation.
6th grade
1. Comprehensive provision of file service and pre-donated care of documents.
2. Provision of shredding control of materials containing classified information and data protected under the relevant legislation.
3. Complex provision of a mailroom for multiple military units.
7th Grade
1. Comprehensive provision of file service and pre-donation care of documents including classified information or data protected under the relevant legislation or coordination of multiple files.
2. Comprehensive provision of service by the service station with regional and military performance.
8th Grade
1. Comprehensive provision of file service and pre-donation care of documents including classified information and data protected under the relevant legislation, including coordination of multi-file activities.
2. Guidance and coordination of the file service including the processing of proposals for relevant internal regulations (file, shredding order).
9. grade
1. Comprehensive coordination and methodological guidance of a large-scale file service (multiple files) and over-the-counter document care including classified information and data protected under the relevant legislation including the processing of draft relevant internal regulations (file, shredding order).
Grade 10
1. Comprehensive coordination and methodological guidance of a file service with a complex breakdown, with an effect throughout the national territory, including classified information and data protected under the relevant legislation, including the processing of draft relevant internal regulations (file, shredding order).
2. Processing of the concept of the development of a file service with extensive breakdown, including classified information and data protected under the relevant legislation.
11th grade
1. Processing of the concept of the development of a file service with complex breakdown and competence throughout the country, including classified information and data protected under the relevant legislation.
1.1.2. SECRETARY
4. grade
1. The management of the management's administrative agenda and the implementation of all administrative technical work, including the drawing up of records of meetings.
5th Grade
1. The management of the management's administrative agenda, the handling of correspondence in accordance with general procedures and the drawing up and coordination of the day plans according to the management's disposition.
6th grade
1. Coordination of secretarial, administrative, technical or other operational technical work in the Secretariat.
1.1.3. ASISTENT
7th Grade
1. Provision of information and organisational work in a comprehensive area or organisational component.
8th Grade
1. Provision of specialised organisational and coordination activities and agendas with public authorities, self-government or statutory bodies with wide territorial or national competence.
12th Grade
1. The preparation of comprehensive political, economic, legal or other analyses for the needs of constitutional actors on the basis of information on the activities of state, state administration and government bodies, political parties, economic operators, trade unions and other social organisations, including the provision of documentation for foreign policy negotiations and the performance of constitutional officials.
Grade 13
1. Implementation of expert consultation activities for constitutional actors on top of professional policy issues.
2. Execution of expert consulting activities for Supreme Court Judges and Prosecutor of the Supreme Prosecutor's Office.
1.1.4. REFERENT OF PROPERTY MANAGEMENT
4. grade
1. Preparation of documents for the calculation of rent and charges for services for the use of flats and non-residential premises and other services provided during their use.
2. Physical inventory of property.
3. Collection of requirements for the repair and maintenance of property by type.
5th Grade
1. Calculations and summarization of values and comparison of physical and accounting assets.
2. Calculation of remuneration for the use of property according to general methodologies or regulations.
3. Ensuring minor repairs and maintenance of property.
6th grade
1. The implementation of inventories, the processing of inventory lists and the verification of the conformity of the physical and accounting condition of the property.
7th Grade
1. Preparation of material supporting documents for the conclusion of contracts relating to maintenance, repair or installation of property.
2. Complex provision of management of individual parts of property files.
3. Monitoring the implementation of the budget for asset management. Handling of requirements for acquisition, repair and maintenance of property by type, checking items and invoiced amounts for purchased property. Full and detailed operational records of the property, carrying out checks with the accounting records of the property, keeping an evidentiary agenda, including measures taken to identify the undesirable condition.
8th Grade
1. Ensuring the management of the assets of the organisation, the assets of the State within the defined competence of the Office or the municipality, its acquisition, retention, sale or other disposition.
2. Compilation of property management plans according to calculations, summarization, inventory results and needs.
3. Comprehensive processing of draft contracts in the management of property.
4. Organisation of competitions for operational actions in asset management.
9. grade
1. Comprehensive provision of property management (acquisition, rental, stopping, sales and other forms of disposition) and methodological guidance of property management on lower organisational components.
Grade 10
1. Complex management of large and diverse property files, legally and factually complex forms of its acquisition, rental, stopping, sales and other forms of disposition.
2. Preparation of the privatisation process and resolution of restitution claims.
3. Preparation, award and control of small-scale public contracts.
11th grade
1. Comprehensive coordination and methodological guidance of the management of large and diverse property sets deployed in multiple locations or abroad. Design of commercial use of assets including economic analyses, methodologies and measures.
2. Solving factually and legally complex restitution cases.
3. Securing specialised professional activities in the field of property, property law and restitution with application of relevant legislation in practice.
4. Preparation, award and control of public contracts.
12th Grade
1. Comprehensive coordination of the procedures of the contracting authority, which is required to give prior notice of contracts.
1.1.5 REFERENT OF FOREIGN RELATIONS
6th grade
1. Preparation and assembly of documents and documents for individual foreign business travel, such as travel documents, tickets, tickets, insurance, travel orders and currency.
7th Grade
1. Preparation of foreign work trips and foreign visits, organisational arrangements, meetings and negotiations with foreign partners.
2. Processing of travel orders for foreign working trips, including travel compensation entitlements.
8th Grade
1. Ensuring foreign business contacts (visits and trips) during mass events (international conferences, seminars, etc.).
2. Organisation and coordination of foreign travel and foreign visits in the organisation including the performance of partial professional work in the field of foreign relations. Coordination of time and material continuity of travel in the organisation and in relation to foreign partners.
3. Ensuring the management of foreign exchange funds of an organisation linked to the foreign routes of employees, including the transmission of documents for budgeting and monitoring its implementation.
Grade 10
1. Ensuring foreign business contacts, searching and providing foreign contacts for the current needs of the organisation (business and non-commercial cooperation). Collection and evaluation of information on foreign organisations and institutions or on current events abroad and designing activities for their use.
1.1.6. WORKERS OF PUBLIC RELATIONS
3rd grade
1. Provision of information on the competence of services, workplaces or persons, working hours and essential formalities. Providing accompanying basic general documentation, information brochures and other materials.
4. grade
1. Reporting to citizens on procedural formalities and procedures for dealing with individual submissions of citizens.
5th Grade
1. Processing of instructions and similar materials (surveys, lists, directories) for the public to explain the procedure for dealing with their affairs in matters relating to the whole office.
2. Submission of comprehensive information on diverse facts, events, data and processes with interconnections and links, such as services provided, attractions, accommodation, catering and prices.
6th grade
1. Reporting to citizens when dealing with their affairs on the substantive, local and functional competence of all administrative and municipal authorities.
2. Monitoring the views, complaints and comments of the public on the activities of the organisation, administration or authorities of the local authority.
3. Provision of expert information from different fields according to specified documentation and procedures, such as historical, geographical and natural writing.
7th Grade
1. Preparation and organisation of information and popularization events for the public, such as open-door days.
2. Evaluation of public opinion on the activities of the organisation, administration or authorities of the local authority. Obtaining diverse information from different sources, including sorting and providing for further use and processing of search according to general specifications.
3. Ensuring the publication of up-to-date information by the organisation, administration or authorities of the local authority in the form of popularly informed information materials.
8th Grade
1. Monitoring of periodicals, evaluating their access to selected topics, processing of daily print monitors, including statistical surveys.
2. Ensuring the publicity of important social events and, where appropriate, certain working meetings. Processing of analyses and evaluation of publicity and public initiatives for the activities of the organisation, administration or authorities of the local authority, including proposals for further action.
3. Preparation and organisation of information and popularisation events with an impact on the widest population groups including ensuring synergies with the media and the organisation of press conferences.
4. Systematic concentration and evaluation of information in all fields of organisation activity, production of expert information outputs and processing of regular information for mass media.
9. grade
1. Creation and implementation of projects and programmes of information and presentation of the organisation's activities in relation to the public.
Grade 10
1. Comprehensive provision of information, publicity and press relations with the public and mass media (press).
2. The establishment of approaches and modalities for the implementation of information campaigns in the media, including their preparation and implementation.
11th grade
1. Ensuring information, publicity and press relations between the region, the capital city of Prague, the statutory city or the authority with national competence to the public and mass media in matters of general importance, including public activity and public media performance (press).
2. Processing of the concept of the relationship between the organisation, administrative authority or body of the local authority and the public.
12th Grade
1. Ensuring information, publicity and press relations of the President of the Republic, Parliament, Government, Ministry, Central Administration or Presidium Police of the Czech Republic in essential matters with national or international reach in relation to the public, foreign authorities, mass media, etc. (press).
2. The creation of complex media projects and concepts within the resort, coordination of communication flows with extensive hierarchical structure and links and the creation of a source base of information.
Grade 13
1. The creation of a concept of media policy and media strategies of the President of the Republic, Parliament, Government, Ministry, Central Administration or Police Presidium of the Czech Republic, the formation of a large-scale communication system and the coordination of its integration into a single ministerial or multi-ministerial system, broken down into the organisational components of the state or contribution organisation.
1.1.7. ORGANISATION WORKER
6th grade
1. Acquisition of minutes of the proceedings of the authorities of the local authorities.
7th Grade
1. Management of the organisational technical agenda of the meetings of the local authorities, committees and commissions and special bodies, including the preparation of supporting documents.
8th Grade
1. Provision of organisational technical agendas for advisory bodies of central administrative offices, such as special breakdown committees of the Minister.
9. grade
1. Implementation of analysis (s) of the organisation, division of activities and flow of information, including proposals for optimisation.
Grade 10
1. Implementation of the organisation (s) analysis, division of activities and flow of information in the processes of the authorities of statutory cities and regions, including proposals for optimisation
11th grade
1. Ensuring organisational and coordination activities to ensure the day-to-day performance of the office of President or Prime Minister.
12th Grade
Zobrazit všechna ustanovení (6042)

Sign in for notes, favorites and notifications

Register Free Sign In
Rating:

Comments 0

To write comments, please sign in.

Regulation Information

CitationGovernment Regulation No. 469 / 2002 Coll., laying down a catalogue of works and qualifications and amending the Government Regulation on the remuneration of employees in public services and administration
Regulation TypeRegulation
Author-
CollectionCode of Laws
Date of Promulgation15.11.2002
Effective from01.01.2004
Effective until-
Status Valid
Legal Areas: Wages, salaries, wages, compensation Labour law Self-administration Administration of state (national) property Administrative law Government
The regulation text is for informational purposes only.

Partner Websites

Založení s.r.o. Virtual offices and company formation
MojeDatovka.cz Data box database and search
ČeskéFirmy.online Czech company directory and reviews
Favorites
Browsing History
This website uses cookies to ensure proper functionality, analyze traffic and display advertising. More information
Cookie Settings

Choose which cookie categories you want to allow.