Government Decree No. 285 / 2024 Coll.
Government regulation on the coefficient for calculating the minimum wage in 2025 and 2026
Valid
Regulation
Effective from 01.10.2024
Text versions:
01.10.2024
30.09.2024
285
GOVERNMENT REGULATION
of 18 September 2024
on the coefficient for calculating the minimum wage in 2025 and 2026
The Government orders pursuant to § 111 (9) of Act No. 262 / 2006 Coll., Labour Code, as amended by Act No. 230 / 2024 Coll.:
(1) The coefficient for calculating the minimum wage for 2025 is 0,422.
(2) The coefficient for calculating the minimum wage for 2026 is 0,434.
Efficacy
This Regulation shall enter into force on the day following that of its publication.
Prime Minister:
Prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
Deputy Prime Minister and Minister for Labour and Social Affairs:
Ing. Jurečka v. r.
Sign in for notes, favorites and notifications
Regulation Information
| Citation | Government Decree No. 285 / 2024 Coll., on the coefficient for calculating the minimum wage in 2025 and 2026 |
|---|---|
| Regulation Type | Regulation |
| Author | - |
| Collection | Code of Laws |
| Date of Promulgation | 30.09.2024 |
|---|---|
| Effective from | 01.10.2024 |
| Effective until | - |
| Status | Valid |
Public Contracts 5
Oznámení o zvýšení ceny služeb ke Smlouvě o poskytování fyzické ostrahy v objektech Domova seniorů U...
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci v Praze 1...
BLESK Servis s.r.o.
187 550 CZK
19.01.2026
Dodatek č. 6 ke Smlouvě o dílo - fyzická ostraha
Česká školní inspekce
APOLD SECURITY s.r.o.
560 000 CZK
08.12.2025
dodatek č. 14
Vysoká škola ekonomická v Praze
Dussmann Service s.r.o.
6 357 742 CZK
10.09.2025
Dodatek č. 21 ke smlouvě o poskytování bezpečnostních služeb č. 183-200-10/05
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
23.01.2025
Notifications
Notifications
Smlouva o poskytování úklidových služeb - dodatek č. 1.
Katastrální úřad pro Plzeňský kraj
ABY servis, s. r. o.
2 420 000 CZK
26.11.2024
Source:
Hlídač státu
(CC BY 3.0 CZ)
The regulation text is for informational purposes only.
Comments 0