Dekret der Regierung der Tschechischen und Slowakischen Bundesrepublik Nr. 531 / 1992 Coll.
Verordnung der Regierung der Tschechischen und Slowakischen Republik zur Änderung der Verordnung der Regierung der Tschechischen und Slowakischen Bundesrepublik Nr. 260/1992 Slg. über die Regelungsabgabe für die Überschreitung des Lohns und anderer persönlicher Kosten im Jahre 1992
Gültig
In Kraft seit 03.12.1992
531
NAŘÍZENÍ VLÁDY
České a Slovenské Federativní Republiky
ze dne 11. listopadu 1992,
kterým se mění nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 260/1992 Sb., o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992
Vláda České a Slovenské Federativní Republiky nařizuje podle § 10 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 156/1989 Sb., o odvodech do státního rozpočtu:
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 260/1992 Sb., o regulačním odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů v roce 1992, se mění takto:
Ustanovení § 6 odst. 1 zní:
Směrný růst mezd
(1) Směrný růst mezd činí:
a) u bank a spořitelen ......................................... 0 %,
b) u ostatních subjektů
1. které vykázaly poměr zisku k nákladům ve výši do 12 % a u pojišťoven ......... 12 %,
2. které vykázaly poměr zisku k nákladům ve výši nad 12 % ............................... 17 %.“.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Stráský v. r.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Verordnung der Regierung der Tschechischen und Slowakischen Republik Nr. 531 / 1992 Slg., zur Änderung des Erlasses der Regierung der Tschechischen und Slowakischen Bundesrepublik Nr. 260 / 1992 Slg., zur Regelungsabgabe für die Überschreitung der Lohn- und sonstigen Personalkosten 1992 |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 03.12.1992 |
|---|---|
| In Kraft seit | 03.12.1992 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0