Verordnung des Statistischen Bundesamtes Nr. 42 / 1973 Slg.
Dekret des Statistischen Bundesamtes zur Änderung des Anhangs des Dekrets Nr. 186 / 1968 Slg. über die Einführung einheitlicher Belege der Arbeitnehmer
Gültig
In Kraft seit 30.04.1973
ANHANG
Ordnung
Statistisches Bundesamt
vom 30. April 1973
zur Änderung des Anhangs der Verordnung Nr. 186 / 1968 Slg. über die Einrichtung eines einheitlichen Registers der Arbeitnehmer
Das Statistische Bundesamt gibt gemäß § 35 Abs. 2 des Gesetzes Nr. 21/71 Slg. ein einheitliches System sozioökonomischer Informationen an:
Im Rahmen des Rationalisierungsprogramms des Informationssystems wird der Anhang des Erlasses Nr. 186 / 1968 Slg. über die Einrichtung eines einzigen Arbeitsregisters gestrichen und durch den folgenden Anhang ersetzt:
Anhang der Verordnung Nr. 186 / 1968 Slg.
Eine Reihe von Indikatoren für die einzelnen Arbeiterrekorde werden in die folgenden Klassen unterteilt:
0 Indikatoren der Organisation
1 Identifikations- und Geburtsdaten des Mitarbeiters
2 Schulbildung und Qualifikation des Arbeitnehmers
3 Indikatoren der Arbeit des Arbeitnehmers in der Organisation
4 Sonstige Indikatoren für die persönliche Agenda (interne Organisationsindikatoren)
5 Indikatoren der Krankenversicherung
6 Indikatoren der Lohn- und Rentenpolitik
7 Indikatoren der Arbeitsagenda - Auszahlungen
8 Indikatoren für Sozialleistungen
9 Indikatoren der Salary Agenda - Abzüge
Die Indikatoren für die einzelnen Aufzeichnungen der Arbeitnehmer werden durch folgende Gruppen von Arbeitnehmern aufgeschlüsselt:
Arbeit in den staatlichen und kooperativen Sektoren (ohne JZD) 1)
B Dauerhaft in JZD2)
C Individuelle Landwirte
D Separate Verwaltung (ohne Landwirtschaft)
E Inländische Arbeitnehmer
F Vorübergehendes Personal 3)
G Lehrer in staatlichen und kooperativen Sektoren (ohne JZD)
H Auszubildende in JZD
Liste der verbindlichen Indikatoren für die einzelnen Aufzeichnungen der Arbeitnehmer
| Číslo ukazatele | Název ukazatele | Skupina pracujících4) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A | B | C | D | E | F | G | H | ||
| 001 | Číslo organizace | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 002 | Sídlo organizace | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 003 | Sídlo trvalého pracoviště | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 101 | Příjmení, jméno, akademický titul, hodnost, rodné jméno | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 104 | Rodné číslo | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 105 | Rodinný stav | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 106 | Národnost | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 107 | Trvalé bydliště | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 201 | Nejvyšší dosažené vzdělání | / | / | / | / | / | - | / | / |
| 202 | Obor dosaženého školního vzdělání - učební obor | / | / | / | / | / | __ | / | / |
| 301 | Datum vzniku pracovního (učebního) poměru | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 302 | Důvod příchodu pracovníka do organizace | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 303 | Zaměstnání vykonávané v organizaci | / | / | - | / | / | / | - | - |
| 304 | Druh činnosti | / | / | - | - | - | - | - | - |
| 306 | Mzdové zařazení | / | / | - | - | / | / | - | - |
| 307 | Splnění požadované kvalifikace | / | - | - | - | - | - | - | - |
| 308 | Změněná pracovní schopnost | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 309 | Datum ukončení pracovního (učebního) poměru | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 310 | Důvod ukončení pracovního (učebního) poměru | / | / | - | - | / | - | / | / |
| 311 | Druh vynětí z evidenčního počtu | / | / | - | - | / | / | - | - |
| 312 | Skupina pracujících | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 314 | Druh pracovního poměru | / | / | - | - | / | / | - | - |
| 501 | Počet dětí, na něž je nárok na přídavky na děti | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 601 | Zákonný týdenní pracovní úvazek | / | / | - | - | - | - | - | - |
| 602 | Mzdová sazba - základní plat | / | - | - | / | / | - | / | - |
| 605 | Druh důchodu pracovníka | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 606 | Pracovní kategorie pro důchodové zabezpečení | / | / | - | / | - | / | / | / |
| 650 | Počet odpracovaných hodin | / | - | - | - | - | - | - | - |
| 660 | Počet neodpracovaných hodin | / | - | - | - | - | - | - | - |
| 671 | Počet kalendářních dnů doby zaměstnání za sledované období | / | - | - | - | - | - | / | - |
| 672 | Počet kalendářních dnů, po které pracovník vykonával zaměstnání zařazené do jednotlivých pracovních kategorií pro důchodové zabezpečení | / | / | - | / | - | / | / | / |
| 681 | Počet kalendářních dnů, za něž byly vyplaceny dávky nemocenského pojištění | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 682 | Počet kalendářních dnů ostatních náhradních dob pro důchodové zabezpečení | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 683 | Počet kalendářních dnů služby v ozbrojených silách | / | / | / | / | / | / | - | - |
| 710 | Základní časové mzdy, platy a úkolové mzdy | / | - | - | - | / | - | / | - |
| 720 | Příplatky a doplatky ke mzdě | / | - | - | - | / | - | - | - |
| 730 | Prémie a odměny | / | / | - | - | / | - | - | - |
| 740 | Podíly na hospodářských výsledcích | / | / | - | - | / | - | - | - |
| 750 | Náhrady mezd | / | / | - | - | / | - | - | - |
| 760 | Ostatní osobni výdaje | / | - | - | - | / | - | - | - |
| 770 | Výplaty nezahrnované do mzdových prostředků | / | - | - | - | / | - | - | - |
| 780 | Výplaty nezahrnované do hrubé mzdy pro účely důchodového zabezpečení | / | - | - | - | / | - | - | - |
| 791 | Úhrn hrubých příjmů (č. 710 až 770) | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 792 | Celková mzda (č. 710 až 750) | / | / | - | - | / | - | / | / |
| 793 | Hrubá mzda pro důchodové zabezpečeni (= 792 + 760 - 780) | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 810 | Dávky nemocenského pojištění | / | / | - | - | / | / | / | / |
| 820 | Přídavky na děti | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 910 | Daň ze mzdy | / | / | - | - | / | / | / | - |
| U nově přijatých pracovníků vedou organizace ještě tyto ukazatele: | |||||||||
| 004 | Číslo organizace předchozího zaměstnání | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 005 | Sídlo předchozího trvalého pracoviště | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 313 | Zaměstnání vykonávané v předchozí organizaci | / | / | / | / | / | / | / | / |
| 319 | Datum ukončení předchozího zaměstnání | / | / | / | / | / | / | / | / |
Diese Verordnung tritt am Tag ihrer Veröffentlichung in Kraft.
Vorsitzender:
Qazimour v. r.
1) Dauerhafte Notwendigkeit, an der Pfosten dauerhaft zu füllen.
2) Es betrifft sowohl die Mitglieder des JZD als auch die Arbeitnehmer mit der JZD.
3) Für eine Saison oder Kampagne oder außergewöhnlich für einen anderen kurzfristigen zeitlich begrenzten Bedarf über 6 Tage oder 1 Monat.
4) Fälle, für die die Verwaltung des Indikators vorgeschrieben ist, sind mit einer vertikalen Linie (/) gekennzeichnet, Fälle, in denen der Indikator nicht vorgeschrieben ist, sind mit einem Strich (-) gekennzeichnet.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Dekret des Statistischen Bundesamtes Nr. 42 / 1973 Slg., zur Änderung des Anhangs des Dekrets Nr. 186 / 1968 Slg., zur Einführung einheitlicher Belege von Arbeitnehmern |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 30.04.1973 |
|---|---|
| In Kraft seit | 30.04.1973 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0