Regierungsverordnung Nr. 34 / 1955 Coll.
Verordnung über die Mittel der Direktoren in staatseigenen Unternehmen, anderen Einzelhandels-, Handels- und Versorgungsorganisationen, Tourismus- und Tourismusunternehmen
Gültig
In Kraft seit 01.01.1955
ANHANG
Regierungsverordnung
vom 10. Juni 1955
über Managementfonds in staatlichen Unternehmen, anderen Einzelhandels-, Handels- und Versorgungsorganisationen sowie Tourismus- und Tourismusunternehmen.
Die Regierung der Tschechoslowakischen Republik bestellt gemäß § 15 Absatz 1 des Gesetzes Nr. 12 / 1955 Slg. über den Staatsplan für die Entwicklung der Nationalen Wirtschaft der Tschechoslowakischen Republik für 1955:
(1) Um die Initiative und die Verantwortung der Direktoren staatlicher Unternehmen und anderer Einzelhandels-, Handels- und Versorgungsorganisationen sowie der Tourismus- und Tourismusunternehmen zu erhöhen und das materielle Interesse der Arbeitnehmer an der Umsetzung der Pläne zu fördern, kann in diesen Unternehmen und Organisationen (nachstehend „Unternehmungen“ genannt) ein Verwaltungsfonds eingerichtet werden (im Folgenden „Fonds“).
(2) Der Finanzminister ist ermächtigt, im Einvernehmen mit dem für die Angelegenheit und nach Anhörung zuständigen Minister eine einheitliche Gewerkschaftsorganisation zu benennen, in der Unternehmen tätig sind und von der der Fonds eingerichtet wird.
(1) Ein Teil des geplanten Gewinns von 1% ist im Fonds enthalten.
(2) Überschreitet das Unternehmen den Gewinnplan, so hat der Fonds einen Anteil von 15% am Gesamtüberschuss.
(3) Der Fonds wird auch eine Vergütung von der Überzahlung seiner eigenen Mittel (Turnover Funds) gemäß den vom Finanzminister durch die Sonderrichtlinien festgelegten Bedingungen erhalten.
(4) Voraussetzung für die Gewährung von Aktien ist, dass das Unternehmen den Einzelhandels- oder Großhandelsumsatzplan oder den Absatzplan in der geplanten Struktur, den Produktionsplan der Waren im angegebenen Bereich, den prognostizierten Gewinn und die geplanten Umwälzungskosten nicht überschreitet.
(5) Der jährliche aggregierte Anteil des Fonds, einschließlich der Vergütung der Überzahlung von Eigenmitteln, darf 5 % des jährlichen Lohnfonds der Arbeitnehmer des im Hauptgeschäft des Unternehmens tätigen Unternehmens nicht überschreiten, der in einen Prozentsatz des tatsächlichen Volumens des Einzelhandels- oder Großhandelsumsatzes und der Produktion von Waren umgewandelt wird.
Bei der Ermittlung des Betrags des Gewinnüberschusses enthalten diese Gewinne keine Beträge, die sich aus Gründen ergeben, die unabhängig von der Geschäfts- oder Produktionstätigkeit des Unternehmens sind.
(1) Am Ende eines jeden Quartals wird ein Vorschussanteil von 50 % des gemäß Artikel 2 berechneten Betrags von Anfang des Jahres auf die auf der Bilanz des Unternehmens erzielten Gesamtergebnisse übertragen.
(2) Der endgültige Betrag des auf den Fonds übertragenen Anteils wird auf der Grundlage der genehmigten Jahresbilanz ermittelt.
(1) Die Mittel des Fonds werden vom Direktor des Unternehmens verwendet:
(a) den Geschäftsbetrieb oder die Produktion zu erweitern, das Wohnungsgeschäft des Unternehmens aufzubauen und zu reparieren und die technische Verbesserung des Handels oder der Produktion (kleine Mechanisierung, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen usw.) und über die geplanten Investitionen hinaus mit 40% der Mittel des Fonds zu verbessern;
b) individuelle Belohnungen an die Gewinner sozialistischer Wettbewerbe, an Arbeitnehmer für ausgezeichnete Arbeit, an die Bezahlung von Freizeitgutscheinen der Arbeitnehmer und an die Arbeitnehmer des Unternehmens zu zahlen;
c) zur Verbesserung der kulturellen, sozialen, hygienischen, gesundheitlichen und sicherheitspolitischen Betreuung von Arbeitnehmern (zur Verbesserung der Hilfswirtschaften, zur Errichtung von Einrichtungen für Kinder, zum Erwerb von Inventar für solche Einrichtungen, für physische Zwecke, Clubs und dergleichen).
(2) Die Ausgaben für den Fonds können nur auf den bereits an den Fonds übertragenen Betrag erfolgen. Die Auszahlung der noch zu erwartenden Beträge an den Fonds ist verboten.
Der Fondsbudget wird vom Direktor des Unternehmens nach Anhörung des Racing Board genehmigt. Die Verwendung der Mittel des Fonds, insbesondere des Zwecks und des Betrags der ausgegebenen Beträge, ist allen beteiligten Unternehmen bekannt.
Das Finanzministerium ist dafür verantwortlich, die Auszahlung der festen Beträge an den Fonds zu überprüfen und die Gelder in Unternehmen auszugeben. Die Rechte der betroffenen Ministerien, diese Überprüfung durchzuführen, und ihre Verantwortung für sie bleiben unberührt.
Das Finanzministerium erlässt im Einvernehmen mit den beteiligten Ministerien und der Einheitlichen Unionsorganisation Richtlinien für die Durchführung dieser Verordnung.
Die Unternehmen, mit denen der Fonds eingerichtet wurde, unterliegen nicht den Bestimmungen des Erlasses Nr. 104 / 1945 Slg., über Rassen- und Geschäftsräte, geändert durch Gesetz Nr. 188 / 1948 Slg., wo sie eine Verpflichtung zur Zahlung des einzelnen Fonds der Arbeitnehmer einen Teil des Nettogewinns vorsehen.
Diese Verordnung tritt am 1. Januar 1955 in Kraft; sie werden vom Finanzminister im Einvernehmen mit den teilnehmenden Mitgliedern der Regierung umgesetzt.
Zaporocký v. r.
Dr. Dolansky v. r.
Děuriš v. r.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Regierungsverordnung Nr. 34 / 1955 Coll., über die Fonds der Direktoren in staatlichen Unternehmen, andere Unternehmensverkäufe, Handels- und Versorgungsorganisationen und Tourismusunternehmen |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 30.07.1955 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.01.1955 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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