Regierungsverordnung Nr. 316 / 2016 Coll.
Regierungsverordnung zur Änderung des Erlasses Nr. 564 / 2006 Slg. über die Lohnquoten der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung in der geänderten Fassung
Gültig
Verordnung
In Kraft seit 01.11.2016
316
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 12. září 2016,
kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb.:
Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 133/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb., nařízení vlády č. 381/2010 Sb., nařízení vlády č. 44/2011 Sb., nařízení vlády č. 448/2011 Sb., nařízení vlády č. 224/2014 Sb., nařízení vlády č. 303/2014 Sb., nařízení vlády č. 278/2015 Sb. a nařízení vlády č. 273/2016 Sb., se mění takto:
1. V § 5 odstavec 3 zní:
„(3) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení.“.
2. V § 5 odstavce 2 a 3 znějí:
„(2) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení.
(3) Zaměstnanci, který není uveden v odstavcích 6 a 8, poskytovatele zdravotních služeb, který není uveden v odstavci 5, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 k tomuto nařízení.“.
3. Přílohy č. 1, 3, 4, 5 a 7 znějí:
„Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 7 270 | 7 900 | 8 550 | 9 270 | 10 060 | 10 910 | 11 840 | 12 840 | 13 920 | 15 120 | 16 400 | 17 780 | 19 270 | 20 910 | 22 710 | 24 620 |
| 2 | do 2 let | 7 540 | 8 180 | 8 880 | 9 620 | 10 440 | 11 320 | 12 280 | 13 320 | 14 460 | 15 680 | 17 020 | 18 450 | 20 010 | 21 710 | 23 560 | 25 550 |
| 3 | do 4 let | 7 830 | 8 490 | 9 220 | 9 990 | 10 850 | 11 750 | 12 740 | 13 830 | 15 000 | 16 280 | 17 660 | 19 150 | 20 770 | 22 530 | 24 470 | 26 510 |
| 4 | do 6 let | 8 130 | 8 810 | 9 570 | 10 370 | 11 260 | 12 200 | 13 230 | 14 360 | 15 580 | 16 900 | 18 330 | 19 870 | 21 540 | 23 370 | 25 390 | 27 510 |
| 5 | do 9 let | 8 440 | 9 150 | 9 940 | 10 760 | 11 670 | 12 650 | 13 730 | 14 890 | 16 170 | 17 550 | 19 020 | 20 620 | 22 360 | 24 250 | 26 340 | 28 550 |
| 6 | do 12 let | 8 760 | 9 490 | 10 310 | 11 180 | 12 120 | 13 140 | 14 240 | 15 460 | 16 770 | 18 200 | 19 750 | 21 400 | 23 210 | 25 170 | 27 340 | 29 620 |
| 7 | do 15 let | 9 090 | 9 870 | 10 700 | 11 600 | 12 590 | 13 630 | 14 790 | 16 030 | 17 400 | 18 890 | 20 490 | 22 210 | 24 080 | 26 130 | 28 370 | 30 740 |
| 8 | do 19 let | 9 440 | 10 250 | 11 100 | 12 030 | 13 070 | 14 150 | 15 340 | 16 640 | 18 060 | 19 600 | 21 260 | 23 040 | 24 990 | 27 110 | 29 430 | 31 900 |
| 9 | do 23 let | 9 790 | 10 630 | 11 540 | 12 500 | 13 560 | 14 690 | 15 940 | 17 280 | 18 760 | 20 360 | 22 060 | 23 900 | 25 930 | 28 130 | 30 550 | 33 100 |
| 10 | do 27 let | 10 170 | 11 030 | 11 960 | 12 960 | 14 080 | 15 240 | 16 550 | 17 930 | 19 460 | 21 130 | 22 910 | 24 820 | 26 910 | 29 190 | 31 680 | 34 360 |
| 11 | do 32 let | 10 560 | 11 470 | 12 420 | 13 450 | 14 610 | 15 810 | 17 190 | 18 610 | 20 190 | 21 930 | 23 760 | 25 770 | 27 930 | 30 290 | 32 890 | 35 650 |
| 12 | nad 32 let | 10 960 | 11 900 | 12 900 | 13 970 | 15 160 | 16 400 | 17 830 | 19 310 | 20 960 | 22 750 | 24 660 | 26 730 | 28 980 | 31 440 | 34 130 | 36 990 |
Příloha č. 3
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 7 580 | 8 210 | 8 900 | 9 650 | 10 470 | 11 350 | 12 320 | 13 360 | 14 480 | 15 730 | 17 060 | 18 500 | 20 050 | 21 750 | 23 620 | 25 610 |
| 2 | do 2 let | 7 850 | 8 510 | 9 240 | 10 020 | 10 850 | 11 780 | 12 770 | 13 850 | 15 040 | 16 310 | 17 710 | 19 190 | 20 820 | 22 590 | 24 510 | 26 580 |
| 3 | do 4 let | 8 150 | 8 830 | 9 590 | 10 400 | 11 290 | 12 220 | 13 260 | 14 390 | 15 600 | 16 940 | 18 370 | 19 920 | 21 610 | 23 440 | 25 450 | 27 580 |
| 4 | do 6 let | 8 460 | 9 170 | 9 960 | 10 790 | 11 700 | 12 690 | 13 760 | 14 930 | 16 220 | 17 590 | 19 070 | 20 670 | 22 410 | 24 320 | 26 400 | 28 620 |
| 5 | do 9 let | 8 780 | 9 520 | 10 340 | 11 200 | 12 140 | 13 160 | 14 280 | 15 490 | 16 820 | 18 260 | 19 780 | 21 450 | 23 270 | 25 220 | 27 400 | 29 710 |
| 6 | do 12 let | 9 120 | 9 870 | 10 740 | 11 630 | 12 620 | 13 680 | 14 820 | 16 070 | 17 450 | 18 940 | 20 540 | 22 260 | 24 140 | 26 180 | 28 440 | 30 820 |
| 7 | do 15 let | 9 460 | 10 270 | 11 130 | 12 070 | 13 090 | 14 170 | 15 400 | 16 680 | 18 100 | 19 660 | 21 310 | 23 090 | 25 050 | 27 180 | 29 500 | 31 960 |
| 8 | do 19 let | 9 820 | 10 660 | 11 550 | 12 520 | 13 600 | 14 720 | 15 970 | 17 320 | 18 790 | 20 400 | 22 120 | 23 970 | 25 990 | 28 200 | 30 600 | 33 180 |
| 9 | do 23 let | 10 190 | 11 060 | 12 010 | 13 000 | 14 110 | 15 270 | 16 580 | 17 980 | 19 500 | 21 180 | 22 960 | 24 870 | 26 970 | 29 250 | 31 780 | 34 430 |
| 10 | do 27 let | 10 570 | 11 490 | 12 440 | 13 480 | 14 640 | 15 850 | 17 220 | 18 650 | 20 240 | 21 970 | 23 820 | 25 820 | 27 990 | 30 350 | 32 960 | 35 740 |
| 11 | do 32 let | 10 990 | 11 920 | 12 930 | 14 000 | 15 200 | 16 450 | 17 880 | 19 360 | 21 000 | 22 800 | 24 720 | 26 810 | 29 050 | 31 520 | 34 200 | 37 080 |
| 12 | nad 32 let | 11 390 | 12 380 | 13 420 | 14 530 | 15 770 | 17 060 | 18 550 | 20 090 | 21 810 | 23 660 | 25 650 | 27 800 | 30 140 | 32 700 | 35 500 | 38 470 |
Příloha č. 4
Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 8 240 | 8 950 | 9 700 | 10 510 | 11 390 | 12 350 | 13 400 | 14 540 | 15 780 | 17 100 | 18 590 | 20 140 | 21 830 | 23 700 | 25 710 | 27 910 |
| 2 | do 2 let | 8 540 | 9 280 | 10 060 | 10 910 | 11 850 | 12 830 | 13 900 | 15 100 | 16 360 | 17 750 | 19 280 | 20 890 | 22 670 | 24 580 | 26 690 | 28 960 |
| 3 | do 4 let | 8 860 | 9 640 | 10 440 | 11 320 | 12 290 | 13 310 | 14 430 | 15 670 | 16 990 | 18 430 | 20 040 | 21 690 | 23 520 | 25 520 | 27 700 | 30 040 |
| 4 | do 6 let | 9 190 | 10 000 | 10 850 | 11 750 | 12 760 | 13 820 | 14 980 | 16 270 | 17 630 | 19 130 | 20 780 | 22 490 | 24 400 | 26 480 | 28 740 | 31 180 |
| 5 | do 9 let | 9 560 | 10 380 | 11 260 | 12 200 | 13 240 | 14 350 | 15 550 | 16 890 | 18 300 | 19 850 | 21 560 | 23 350 | 25 320 | 27 470 | 29 820 | 32 350 |
| 6 | do 12 let | 9 930 | 10 770 | 11 670 | 12 650 | 13 740 | 14 880 | 16 140 | 17 540 | 18 980 | 20 590 | 22 380 | 24 230 | 26 280 | 28 500 | 30 940 | 33 560 |
| 7 | do 15 let | 10 300 | 11 200 | 12 120 | 13 140 | 14 250 | 15 450 | 16 730 | 18 190 | 19 720 | 21 380 | 23 230 | 25 150 | 27 270 | 29 590 | 32 110 | 34 820 |
| 8 | do 19 let | 10 690 | 11 610 | 12 590 | 13 630 | 14 800 | 16 020 | 17 360 | 18 880 | 20 460 | 22 180 | 24 100 | 26 110 | 28 300 | 30 700 | 33 340 | 36 140 |
| 9 | do 23 let | 11 090 | 12 040 | 13 070 | 14 150 | 15 360 | 16 630 | 18 020 | 19 590 | 21 220 | 23 020 | 25 000 | 27 090 | 29 360 | 31 870 | 34 600 | 37 500 |
| 10 | do 27 let | 11 530 | 12 520 | 13 560 | 14 690 | 15 950 | 17 270 | 18 690 | 20 340 | 22 030 | 23 880 | 25 940 | 28 110 | 30 480 | 33 070 | 35 910 | 38 900 |
| 11 | do 32 let | 11 950 | 12 970 | 14 080 | 15 240 | 16 560 | 17 920 | 19 420 | 21 120 | 22 870 | 24 800 | 26 920 | 29 170 | 31 620 | 34 320 | 37 260 | 40 390 |
| 12 | nad 32 let | 12 410 | 13 470 | 14 610 | 15 810 | 17 200 | 18 600 | 20 150 | 21 920 | 23 730 | 25 740 | 27 950 | 30 270 | 32 820 | 35 610 | 38 650 | 41 910 |
Příloha č. 5
Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 5 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
| 1 | do 1 roku | 9 260 | 10 040 | 10 880 | 11 810 | 12 790 | 13 870 | 15 060 | 16 330 | 17 710 | 19 230 | 20 850 | 22 600 | 24 530 | 26 620 |
| 2 | do 2 let | 9 610 | 10 420 | 11 300 | 12 270 | 13 290 | 14 400 | 15 630 | 16 950 | 18 370 | 19 950 | 21 630 | 23 470 | 25 450 | 27 640 |
| 3 | do 4 let | 9 980 | 10 810 | 11 720 | 12 720 | 13 770 | 14 940 | 16 230 | 17 590 | 19 090 | 20 740 | 22 450 | 24 350 | 26 410 | 28 680 |
| 4 | do 6 let | 10 350 | 11 240 | 12 170 | 13 200 | 14 320 | 15 510 | 16 850 | 18 260 | 19 810 | 21 510 | 23 290 | 25 260 | 27 410 | 29 750 |
| 5 | do 9 let | 10 750 | 11 650 | 12 630 | 13 710 | 14 850 | 16 100 | 17 490 | 18 940 | 20 540 | 22 320 | 24 170 | 26 210 | 28 440 | 30 870 |
| 6 | do 12 let | 11 150 | 12 090 | 13 100 | 14 220 | 15 410 | 16 700 | 18 150 | 19 640 | 21 310 | 23 170 | 25 090 | 27 200 | 29 510 | 32 040 |
| 7 | do 15 let | 11 590 | 12 560 | 13 610 | 14 760 | 15 990 | 17 320 | 18 840 | 20 420 | 22 130 | 24 040 | 26 040 | 28 240 | 30 630 | 33 240 |
| 8 | do 19 let | 12 020 | 13 040 | 14 110 | 15 320 | 16 590 | 17 980 | 19 550 | 21 180 | 22 960 | 24 940 | 27 020 | 29 300 | 31 780 | 34 500 |
| 9 | do 23 let | 12 460 | 13 520 | 14 660 | 15 910 | 17 230 | 18 650 | 20 270 | 21 970 | 23 830 | 25 880 | 28 040 | 30 390 | 32 990 | 35 820 |
| 10 | do 27 let | 12 950 | 14 040 | 15 200 | 16 520 | 17 880 | 19 360 | 21 050 | 22 800 | 24 740 | 26 860 | 29 090 | 31 550 | 34 230 | 37 170 |
| 11 | do 32 let | 13 430 | 14 560 | 15 780 | 17 140 | 18 550 | 20 110 | 21 860 | 23 680 | 25 660 | 27 860 | 30 200 | 32 730 | 35 530 | 38 560 |
| 12 | nad 32 let | 13 950 | 15 130 | 16 360 | 17 800 | 19 240 | 20 860 | 22 690 | 24 560 | 26 650 | 28 930 | 31 330 | 33 980 | 36 870 | 40 010 |
Příloha č. 7
Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 7 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 12 | 13 | 14 | ||
| 1 | do 1 roku | 24 790 | 26 390 | 29 810 | 33 400 |
| 2 | do 2 let | 25 510 | 27 170 | 30 660 | 34 320 |
| 3 | do 4 let | 26 280 | 28 000 | 31 560 | 35 280 |
| 4 | do 6 let | 27 060 | 28 820 | 32 460 | 36 280 |
| 5 | do 9 let | 27 860 | 29 720 | 33 420 | 37 310 |
| 6 | do 12 let | 28 710 | 30 620 | 34 410 | 38 380 |
| 7 | do 15 let | 29 580 | 31 580 | 35 440 | 39 500 |
| 8 | do 19 let | 30 500 | 32 570 | 36 510 | 40 650 |
| 9 | do 23 let | 31 420 | 33 590 | 37 600 | 41 860 |
| 10 | do 27 let | 32 400 | 34 640 | 38 760 | 43 100 |
| 11 | do 32 let | 33 410 | 35 740 | 39 940 | 44 400 |
| 12 | nad 32 let | 34 470 | 36 880 | 41 180 | 45 740 |
4. Přílohy č. 2, 3, 6 a 8 znějí:
„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 7 580 | 8 210 | 8 900 | 9 650 | 10 470 | 11 350 | 12 320 | 13 360 | 14 480 | 15 730 | 17 060 | 18 500 | 20 050 | 21 750 | 23 620 | 25 610 |
| 2 | do 2 let | 7 850 | 8 510 | 9 240 | 10 020 | 10 850 | 11 780 | 12 770 | 13 850 | 15 040 | 16 310 | 17 710 | 19 190 | 20 820 | 22 590 | 24 510 | 26 580 |
| 3 | do 4 let | 8 150 | 8 830 | 9 590 | 10 400 | 11 290 | 12 220 | 13 260 | 14 390 | 15 600 | 16 940 | 18 370 | 19 920 | 21 610 | 23 440 | 25 450 | 27 580 |
| 4 | do 6 let | 8 460 | 9 170 | 9 960 | 10 790 | 11 700 | 12 690 | 13 760 | 14 930 | 16 220 | 17 590 | 19 070 | 20 670 | 22 410 | 24 320 | 26 400 | 28 620 |
| 5 | do 9 let | 8 780 | 9 520 | 10 340 | 11 200 | 12 140 | 13 160 | 14 280 | 15 490 | 16 820 | 18 260 | 19 780 | 21 450 | 23 270 | 25 220 | 27 400 | 29 710 |
| 6 | do 12 let | 9 120 | 9 870 | 10 740 | 11 630 | 12 620 | 13 680 | 14 820 | 16 070 | 17 450 | 18 940 | 20 540 | 22 260 | 24 140 | 26 180 | 28 440 | 30 820 |
| 7 | do 15 let | 9 460 | 10 270 | 11 130 | 12 070 | 13 090 | 14 170 | 15 400 | 16 680 | 18 100 | 19 660 | 21 310 | 23 090 | 25 050 | 27 180 | 2 9500 | 31 960 |
| 8 | do 19 let | 9 820 | 10 660 | 11 550 | 12 520 | 13 600 | 14 720 | 15 970 | 17 320 | 18 790 | 20 400 | 22 120 | 23 970 | 25 990 | 28 200 | 30 600 | 33 180 |
| 9 | do 23 let | 10 190 | 11 060 | 12 010 | 13 000 | 14 110 | 15 270 | 16 580 | 17 980 | 19 500 | 21 180 | 22 960 | 24 870 | 26 970 | 29 250 | 31 780 | 34 430 |
| 10 | do 27 let | 10 570 | 11 490 | 12 440 | 13 480 | 14 640 | 15 850 | 17 220 | 18 650 | 20 240 | 21 970 | 23 820 | 25 820 | 27 990 | 30 350 | 32 960 | 35 740 |
| 11 | do 32 let | 10 990 | 11 920 | 12 930 | 14 000 | 15 200 | 16 450 | 17 880 | 19 360 | 21 000 | 22 800 | 24 720 | 26 810 | 29 050 | 31 520 | 34 200 | 37 080 |
| 12 | nad 32 let | 11 390 | 12 380 | 13 420 | 14 530 | 15 770 | 17 060 | 18 550 | 20 090 | 21 810 | 23 660 | 25 650 | 27 800 | 30 140 | 32 700 | 35 500 | 38 470 |
Příloha č. 3
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 7 960 | 8 640 | 9 370 | 10 140 | 11 000 | 11 940 | 12 940 | 14 040 | 15 230 | 16 540 | 17 930 | 19 450 | 21 080 | 22 870 | 24 840 | 26 930 |
| 2 | do 2 let | 8 240 | 8 950 | 9 710 | 10 530 | 11 410 | 12 380 | 13 440 | 14 560 | 15 820 | 17 150 | 18 620 | 20 190 | 21 880 | 23 740 | 25 780 | 27 940 |
| 3 | do 4 let | 8 570 | 9 300 | 10 080 | 10 930 | 11 860 | 12 840 | 13 940 | 15 130 | 16 410 | 17 810 | 19 320 | 20 950 | 22 720 | 24 630 | 26 760 | 29 000 |
| 4 | do 6 let | 8 890 | 9 640 | 10 480 | 11 350 | 12 310 | 13 340 | 14 470 | 15 690 | 17 040 | 18 480 | 20 050 | 21 740 | 23 570 | 25 570 | 27 770 | 30 090 |
| 5 | do 9 let | 9 220 | 10 010 | 10 860 | 11 760 | 12 780 | 13 830 | 15 010 | 16 300 | 17 680 | 19 200 | 20 790 | 22 540 | 24 460 | 26 530 | 28 800 | 31 230 |
| 6 | do 12 let | 9 590 | 10 380 | 11 280 | 12 230 | 13 260 | 14 380 | 15 590 | 16 910 | 18 350 | 19 930 | 21 600 | 23 410 | 25 380 | 27 540 | 29 900 | 32 410 |
| 7 | do 15 let | 9 940 | 10 800 | 11 710 | 12 690 | 13 770 | 14 910 | 16 170 | 17 540 | 19 050 | 20 670 | 22 410 | 24 290 | 26 340 | 28 570 | 31 020 | 33 620 |
| 8 | do 19 let | 10 320 | 11 210 | 12 140 | 13 160 | 14 280 | 15 470 | 16 790 | 18 200 | 19 760 | 21 440 | 23 250 | 25 210 | 27 340 | 29 660 | 32 190 | 34 890 |
| 9 | do 23 let | 10 720 | 11 630 | 12 610 | 13 680 | 14 840 | 16 060 | 17 430 | 18 890 | 20 510 | 22 270 | 24 140 | 26 150 | 28 360 | 30 770 | 33 410 | 36 210 |
| 10 | do 27 let | 11 110 | 12 070 | 13 080 | 14 180 | 15 390 | 16 670 | 18 100 | 19 610 | 21 290 | 23 100 | 25 050 | 27 140 | 29 440 | 31 930 | 34 650 | 37 570 |
| 11 | do 32 let | 11 540 | 12 530 | 13 580 | 14 710 | 15 980 | 17 300 | 18 790 | 20 350 | 22 080 | 23 970 | 26 000 | 28 180 | 30 540 | 33 140 | 35 970 | 38 990 |
| 12 | nad 32 let | 11 980 | 13 020 | 14 120 | 15 270 | 16 580 | 17 930 | 19 510 | 21 110 | 22 930 | 24 890 | 26 980 | 29 240 | 31 700 | 34 380 | 37 330 | 40 460 |
Příloha č. 6
Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 6 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
| 1 | do 1 roku | 10 120 | 10 980 | 11 900 | 12 910 | 13 990 | 15 170 | 16 470 | 17 870 | 19 360 | 21 050 | 22 800 | 24 710 | 26 830 | 29 110 |
| 2 | do 2 let | 10 520 | 11 390 | 12 360 | 13 420 | 14 520 | 15 750 | 17 090 | 18 540 | 20 090 | 21 830 | 23 650 | 25 670 | 27 830 | 30 220 |
| 3 | do 4 let | 10 920 | 11 820 | 12 820 | 13 920 | 15 070 | 16 340 | 17 750 | 19 240 | 20 870 | 22 690 | 24 570 | 26 640 | 28 900 | 31 370 |
| 4 | do 6 let | 11 320 | 12 290 | 13 300 | 14 450 | 15 650 | 16 970 | 18 420 | 19 970 | 21 660 | 23 520 | 25 470 | 27 630 | 29 980 | 32 540 |
| 5 | do 9 let | 11 750 | 12 750 | 13 810 | 14 990 | 16 240 | 17 620 | 19 120 | 20 720 | 22 480 | 24 410 | 26 440 | 28 680 | 31 110 | 33 770 |
| 6 | do 12 let | 12 190 | 13 230 | 14 320 | 15 570 | 16 850 | 18 280 | 19 850 | 21 490 | 23 310 | 25 340 | 27 440 | 29 750 | 32 270 | 35 040 |
| 7 | do 15 let | 12 680 | 13 730 | 14 890 | 16 140 | 17 490 | 18 950 | 20 610 | 22 320 | 24 200 | 26 290 | 28 480 | 30 880 | 33 520 | 36 360 |
| 8 | do 19 let | 13 150 | 14 250 | 15 430 | 16 770 | 18 140 | 19 660 | 21 390 | 23 170 | 25 110 | 27 300 | 29 550 | 32 050 | 34 760 | 37 750 |
| 9 | do 23 let | 13 630 | 14 790 | 16 020 | 17 400 | 18 840 | 20 410 | 22 180 | 24 020 | 26 060 | 28 310 | 30 670 | 33 240 | 36 080 | 39 180 |
| 10 | do 27 let | 14 170 | 15 360 | 16 630 | 18 070 | 19 550 | 21 170 | 23 030 | 24 940 | 27 050 | 29 390 | 31 830 | 34 510 | 37 450 | 40 650 |
| 11 | do 32 let | 14 690 | 15 930 | 17 260 | 18 760 | 20 290 | 21 990 | 23 910 | 25 900 | 28 080 | 30 470 | 33 030 | 35 800 | 38 870 | 42 180 |
| 12 | nad 32 let | 15 250 | 16 550 | 17 900 | 19 470 | 21 060 | 22 810 | 24 820 | 26 870 | 29 150 | 31 640 | 34 280 | 37 160 | 40 330 | 43 760 |
Příloha č. 8
Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 8 (v Kč měsíčně)
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 27 110 | 28 860 | 32 610 | 36 540 | 38 810 | 41 300 |
| 2 | do 2 let | 27 890 | 29 720 | 33 550 | 37 540 | 39 920 | 42 490 |
| 3 | do 4 let | 28 750 | 30 630 | 34 520 | 38 600 | 41 070 | 43 720 |
| 4 | do 6 let | 29 590 | 31 530 | 35 510 | 39 680 | 42 240 | 45 010 |
| 5 | do 9 let | 30 470 | 32 500 | 36 560 | 40 810 | 43 480 | 46 330 |
| 6 | do 12 let | 31 400 | 33 500 | 37 640 | 41 970 | 44 740 | 47 700 |
| 7 | do 15 let | 32 370 | 34 540 | 38 760 | 43 220 | 46 060 | 49 130 |
| 8 | do 19 let | 33 360 | 35 620 | 39 920 | 44 470 | 47 450 | 50 630 |
| 9 | do 23 let | 34 370 | 36 730 | 41 120 | 45 790 | 48 880 | 52 160 |
| 10 | do 27 let | 35 450 | 37 890 | 42 390 | 47 150 | 50 350 | 53 750 |
| 11 | do 32 let | 36 550 | 39 100 | 43 700 | 48 570 | 51 880 | 55 420 |
| 12 | nad 32 let | 37 710 | 40 340 | 45 040 | 50 030 | 53 460 | 57 150 |
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. listopadu 2016, s výjimkou čl. I bodů 2 a 4, které nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2017.
Předseda vlády:
Mgr. Sobotka v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí:
Mgr. Marksová v. r.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Regierungsverordnung Nr. 316 / 2016 Slg., zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 564 / 2006 Slg., über die Vergütung der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung, geändert |
|---|---|
| Art der Vorschrift | Verordnung |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 29.09.2016 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.11.2016 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0