Dekret Nr. 306 / 2005 Coll.
Verordnung zur Aufhebung der Verordnung Nr. 76/1989 Slg., zur Gewährleistung der Sicherheit von technischen Geräten in der Kernenergie, geändert durch Verordnung Nr. 263/1991 Slg.
Gültig
Ordnung
In Kraft seit 27.07.2005
Textfassungen:
27.07.2005
306
VYHLÁŠKA
ze dne 20. července 2005,
kterou se zrušuje vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce č. 76/1989 Sb., k zajištění bezpečnosti technických zařízení v jaderné energetice, ve znění vyhlášky č. 263/1991 Sb.
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 9 a 24 zákona č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění zákona č. 203/1990 Sb., zákona č. 575/1990 Sb., zákona č. 474/1992 Sb., zákona č. 47/1994 Sb. a zákona č. 272/1996 Sb.:
Zrušuje se:
1. vyhláška č. 76/1989 Sb., k zajištění bezpečnosti technických zařízení v jaderné energetice,
2. vyhláška č. 263/1991 Sb., kterou se mění a doplňuje vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce č. 76/1989 Sb., k zajištění bezpečnosti technických zařízení v jaderné energetice.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem jejího vyhlášení.
Ministr:
Ing. Škromach v. r.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Verordnung Nr. 306 / 2005 Slg., zur Aufhebung der Verordnung Nr. 76 / 1989 Slg., zur Gewährleistung der Sicherheit der technischen Ausrüstung in der Kernenergie, geändert durch Verordnung Nr. 263 / 1991 Slg. |
|---|---|
| Art der Vorschrift | Ordnung |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 27.07.2005 |
|---|---|
| In Kraft seit | 27.07.2005 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Rechtsgebiete:
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Handelsrecht
Arbeitsrecht
Industrielle Rechte
Governance der nationalen Wirtschaftssektoren
Verwaltung des staatlichen (nationalen) Eigentums
Verwaltungsrecht
Baugewerbe
Wissenschaft und Forschung
Förderfähigkeit für die Ausübung bestimmter Berufe (Aktivitäten)
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0