Was ist Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll.?

Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll., zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 564 / 2006 Coll., über die Vergütung der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung, in der geänderten Fassung — Regierungsverordnung zur Änderung des Erlasses Nr. 564 / 2006 Slg. über die Lohnquoten der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung in der geänderten Fassung.

Wann in Kraft getreten Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll. Wirksamkeit?

Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll. trat in Kraft 01.11.2015.

Ist Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll. noch gültig?

Ja, Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll. ist noch gültig und wirksam.

Wie oft wurde es Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll. novelliert?

Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll. hat 4 Zeitversionen des Wortlauts.

Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll.

Regierungsverordnung zur Änderung des Erlasses Nr. 564 / 2006 Slg. über die Lohnquoten der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung in der geänderten Fassung

Gültig Verordnung In Kraft seit 01.11.2015

Textfassungen: 01.01.2016 01.11.2015 26.10.2015

Inhalt

Čl. I Čl. II

278

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 19. října 2015,

kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb.:

Čl. I

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 133/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb., nařízení vlády č. 381/2010 Sb., nařízení vlády č. 44/2011 Sb., nařízení vlády č. 448/2011 Sb., nařízení vlády č. 224/2014 Sb. a nařízení vlády č. 303/2014 Sb., se mění takto:

1. Příloha č. 1 zní:

„Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	6 990	7 590	8 220	8 910	9 670	10 490	11 380	12 340	13 380	14 530	15 760	17 090	18 520	20 100	21 830	23 670
2	do 2 let	7 250	7 860	8 530	9 250	10 030	10 880	11 800	12 800	13 900	15 070	16 360	17 740	19 240	20 870	22 650	24 560
3	do 4 let	7 520	8 160	8 860	9 600	10 430	11 290	12 250	13 290	14 420	15 650	16 980	18 410	19 970	21 660	23 520	25 490
4	do 6 let	7 810	8 470	9 200	9 970	10 820	11 730	12 720	13 800	14 980	16 250	17 620	19 100	20 710	22 470	24 410	26 450
5	do 9 let	8 110	8 790	9 550	10 340	11 220	12 160	13 200	14 310	15 540	16 870	18 280	19 820	21 500	23 310	25 320	27 450
6	do 12 let	8 420	9 120	9 910	10 750	11 650	12 630	13 690	14 860	16 120	17 500	18 990	20 570	22 310	24 200	26 280	28 480
7	do 15 let	8 740	9 490	10 280	11 150	12 100	13 100	14 220	15 410	16 730	18 160	19 700	21 350	23 150	25 120	27 270	29 550
8	do 19 let	9 070	9 850	10 670	11 560	12 560	13 600	14 750	16 000	17 360	18 840	20 440	22 150	24 020	26 060	28 290	30 670
9	do 23 let	9 410	10 220	11 090	12 010	13 030	14 120	15 320	16 610	18 030	19 570	21 210	22 980	24 930	27 040	29 370	31 820
10	do 27 let	9 770	10 600	11 500	12 460	13 530	14 650	15 910	17 240	18 710	20 310	22 020	23 860	25 870	28 060	30 460	33 030
11	do 32 let	10 150	11 020	11 940	12 930	14 040	1 5200	16 520	17 890	19 410	21 080	22 840	24 770	26 850	29 120	31 620	34 270
12	nad 32 let	10 530	11 440	12 400	13 430	14 570	15 760	17 140	18 560	20 150	21 870	23 710	25 700	27 860	30 230	32 810	35 560

“.

2. Příloha č. 2 zní:

„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	7 230	7 850	8 510	9 210	10 000	10 850	11 760	12 760	13 840	15 030	16 300	17 680	19 160	20 790	22 580	24 480
2	do 2 let	7 490	8 130	8 820	9 570	10 370	11 250	12 210	13 230	14 380	15 590	16 920	18 350	19 890	21 580	23 430	25 400
3	do 4 let	7 790	8 450	9 160	9 930	10 780	11 670	12 670	13 750	14 910	16 190	17 560	19 040	20 650	22 390	24 320	26 360
4	do 6 let	8 080	8 760	9 520	10 310	11 190	12 120	13 150	14 260	15 490	16 800	18 220	19 760	21 420	23 240	25 240	27 350
5	do 9 let	8 380	9 100	9 870	10 690	11 610	12 570	13 640	14 810	16 070	17 450	18 900	20 490	22 230	24 110	26 180	28 390
6	do 12 let	8 710	9 430	10 250	11 110	12 050	13 070	14 170	15 370	16 680	18 110	19 630	21 280	23 070	25 030	27 180	29 460
7	do 15 let	9 030	9 810	10 640	11 530	12 510	13 550	14 700	15 940	17 310	18 790	20 370	22 080	23 940	25 970	28 200	30 560
8	do 19 let	9 380	10 190	11 030	11 960	12 980	14 060	15 260	16 540	17 960	19 490	21 130	22 910	24 850	26 960	29 260	31 710
9	do 23 let	9 740	10 570	11 460	12 430	13 490	14 600	15 840	17 170	18 640	20 240	21 940	23 770	25 780	27 970	30 370	32 910
10	do 27 let	10 100	10 970	11 890	12 890	13 990	15 150	16 450	17 820	19 350	21 000	22 770	24 670	26 760	29 020	31 500	34 150
11	do 32 let	10 490	11 390	12 340	13 370	14 520	15 720	17 080	18 500	20 070	21 790	23 630	25 610	27 760	30 120	32 700	35 440
12	nad 32 let	10 890	11 830	12 830	13 880	15 070	16 300	17 730	19 190	20 840	22 620	24 520	26 580	28 810	31 250	33 930	36 780

“.

3. Příloha č. 3 zní:

„Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	7 280	7 890	8 550	9 270	10 060	10 910	11 840	12 840	13 920	15 120	16 400	17 780	19 270	20 910	22 710	24 620
2	do 2 let	7 540	8 180	8 880	9 630	10 430	11 320	12 270	13 310	14 460	15 680	17 020	18 450	20 010	21 720	23 560	25 550
3	do 4 let	7 830	8 490	9 220	10 000	10 850	11 750	12 750	13 830	15 000	16 280	17 660	19 150	20 770	22 530	24 470	26 510
4	do 6 let	8 130	8 810	9 570	10 370	11 250	12 200	13 230	14 350	15 590	16 910	18 330	19 870	21 540	23 380	25 380	27 510
5	do 9 let	8 440	9 150	9 940	10 760	11 670	12 650	13 730	14 890	16 170	17 550	19 010	20 620	22 370	24 250	26 340	28 560
6	do 12 let	8 760	9 490	10 320	11 180	12 130	13 150	14 250	15 450	16 770	18 210	19 750	21 400	23 210	25 170	27 340	29 630
7	do 15 let	9 090	9 870	10 700	11 600	12 580	13 620	14 800	16 030	17 400	18 900	20 490	22 200	24 080	26 130	28 360	30 730
8	do 19 let	9 440	10 250	11 100	12 030	13 070	14 150	15 350	16 650	18 060	19 610	21 260	23 040	24 990	27 110	29 420	31 900
9	do 23 let	9 790	10 630	11 540	12 500	13 560	14 680	15 940	17 280	18 750	20 360	22 070	23 910	25 930	28 120	30 550	33 100
10	do 27 let	10 160	11 040	11 960	12 960	14 070	15 240	16 550	17 930	19 460	21 120	22 900	24 820	26 910	29 180	31 690	34 360
11	do 32 let	10 560	11 460	12 430	13 460	14 610	15 810	17 190	18 610	20 190	21 920	23 760	25 770	27 930	30 300	32 880	35 650
12	nad 32 let	10 950	11 900	12 900	13 970	15 160	16 400	17 830	19 310	20 970	22 750	24 660	26 730	28 980	31 440	34 130	36 990

“.

4. Příloha č. 4 zní:

„Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	7 920	8 600	9 320	10 100	10 950	11 870	12 880	13 980	15 170	16 440	17 870	19 360	20 990	22 780	24 720	26 830
2	do 2 let	8 210	8 920	9 670	10 490	11 390	12 330	13 360	14 510	15 730	17 060	18 530	20 080	21 790	23 630	25 660	27 840
3	do 4 let	8 510	9 260	10 030	10 880	11 810	12 790	13 870	15 060	16 330	17 720	19 260	20 850	22 610	24 530	26 630	28 880
4	do 6 let	8 830	9 610	10 430	11 290	12 260	13 280	14 400	15 640	16 950	18 390	19 980	21 620	23 460	25 460	27 630	29 980
5	do 9 let	9 190	9 980	10 820	11 730	12 730	13 790	14 950	16 240	17 590	19 080	20 730	22 450	24 340	26 410	28 670	31 100
6	do 12 let	9 540	10 350	11 220	12 160	13 210	14 300	15 510	16 860	18 250	19 790	21 510	23 290	25 260	27 400	29 750	32 260
7	do 15 let	9 900	10 760	11 650	12 630	13 700	14 850	16 080	17 490	18 960	20 550	22 330	24 180	26 220	28 450	30 870	33 480
8	do 19 let	10 270	11 160	12 100	13 100	14 230	15 400	16 690	18 150	19 670	21 320	23 170	25 100	27 210	29 510	32 050	34 750
9	do 23 let	10 660	11 570	12 560	13 600	14 760	15 990	17 320	18 830	20 400	22 130	24 030	26 040	28 230	30 640	33 260	36 050
10	do 27 let	11 080	12 030	13 030	14 120	15 330	16 600	17 970	19 550	21 180	22 960	24 940	27 020	29 300	31 790	34 520	37 400
11	do 32 let	11 490	12 470	13 530	14 650	15 920	17 230	18 670	20 300	21 990	23 840	25 880	28 040	30 400	33 000	35 820	38 830
12	nad 32 let	11 930	12 950	14 040	15 200	16 530	17 880	19 370	21 070	22 810	24 750	26 870	29 100	31 550	34 240	37 160	40 290

“.

5. Příloha č. 5 zní:

„Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 5

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1	do 1 roku	8 900	9 650	10 460	11 350	12 290	13 330	14 480	15 700	17 020	18 490	20 040	21 730	23 580	25 590
2	do 2 let	9 240	10 010	10 860	11 790	12 770	13 840	15 020	16 290	17 660	19 180	20 790	22 560	24 470	26 570
3	do 4 let	9 590	10 390	11 260	12 230	13 240	14 360	15 600	16 910	18 350	19 940	21 580	23 410	25 390	27 570
4	do 6 let	9 950	10 800	11 700	12 690	13 760	14 910	16 200	17 550	19 040	20 680	22 390	24 280	26 350	28 600
5	do 9 let	10 330	11 200	12 140	13 180	14 270	15 480	16 810	18 210	19 750	21 460	23 240	25 200	27 340	29 680
6	do 12 let	10 720	11 620	12 590	13 670	14 810	16 050	17 450	18 880	20 490	22 270	24 120	26 150	28 370	30 800
7	do 15 let	11 140	12 070	13 080	14 190	15 370	16 650	18 110	19 630	21 270	23 110	25 030	27 150	29 450	31 960
8	do 19 let	11 550	12 530	13 560	14 730	15 950	17 280	18 790	20 360	22 070	23 980	25 980	28 170	30 550	33 170
9	do 23 let	11 980	13 000	14 090	15 290	16 560	17 930	19 490	21 120	22 910	24 880	26 960	29 220	31 720	34 440
10	do 27 let	12 450	13 500	14 610	15 880	17 190	18 610	20 240	21 920	23 780	25 820	27 970	30 330	32 910	35 740
11	do 32 let	12 910	14 000	15 170	16 480	17 830	19 330	21 010	22 760	24 670	26 780	29 030	31 470	34 160	37 070
12	nad 32 let	13 410	14 540	15 730	17 110	18 500	20 050	21 810	23 610	25 620	27 810	30 120	32 670	35 450	38 470

“.

6. Příloha č. 6 zní:

„Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 6

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1	do 1 roku	9 200	9 980	10 810	11 730	12 710	13 790	14 970	16 240	17 600	19 130	20 720	22 460	24 390	26 460
2	do 2 let	9 560	10 350	11 230	12 200	13 200	14 310	15 530	16 850	18 260	19 840	21 500	23 330	25 300	27 470
3	do 4 let	9 920	10 740	11 650	12 650	13 700	14 850	16 130	17 490	18 970	20 620	22 330	24 210	26 270	28 510
4	do 6 let	10 290	11 170	12 090	13 130	14 220	15 420	16 740	18 150	19 690	21 380	23 150	25 110	27 250	29 580
5	do 9 let	10 680	11 590	12 550	13 620	14 760	16 010	17 380	18 830	20 430	22 190	24 030	26 070	28 280	30 700
6	do 12 let	11 080	12 020	13 010	14 150	15 310	16 610	18 040	19 530	21 190	23 030	24 940	27 040	29 330	31 850
7	do 15 let	11 520	12 480	13 530	14 670	15 900	17 220	18 730	20 290	22 000	23 900	25 890	28 070	30 470	33 050
8	do 19 let	11 950	12 950	14 020	15 240	16 490	17 870	19 440	21 060	22 820	24 810	26 860	29 130	31 600	34 310
9	do 23 let	12 390	13 440	14 560	15 810	17 120	18 550	20 160	21 830	23 690	25 730	27 880	30 210	32 800	35 610
10	do 27 let	12 880	13 960	15 110	16 420	17 770	19 240	20 930	22 670	24 590	26 710	28 930	31 370	34 040	36 950
11	do 32 let	13 350	14 480	15 690	17 050	18 440	19 990	21 730	23 540	25 520	27 700	30 020	32 540	35 330	38 340
12	nad 32 let	13 860	15 040	16 270	17 700	19 140	20 730	22 560	24 420	26 500	28 760	31 160	33 780	36 660	39 780

“.

7. Příloha č. 7 zní:

„Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 7

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	11	12	13	14
1	do 1 roku	23 830	25 370	28 660	32 110
2	do 2 let	24 520	26 120	29 480	33 000
3	do 4 let	25 260	26 920	30 340	33 920
4	do 6 let	26 010	27 710	31 210	34 880
5	do 9 let	26 780	28 570	32 130	35 870
6	do 12 let	27 600	29 440	33 080	36 900
7	do 15 let	28 440	30 360	34 070	37 980
8	do 19 let	29 320	31 310	35 100	39 080
9	do 23 let	30 210	32 290	36 150	40 250
10	do 27 let	31 150	33 300	37 260	41 440
11	do 32 let	32 120	34 360	38 400	42 690
12	nad 32 let	33 140	35 460	39 590	43 980

“.

8. Příloha č. 8 zní:

„Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 8

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	24 640	26 230	29 640	33 210	35 280	37 540
2	do 2 let	25 350	27 010	30 500	34 120	36 290	38 620
3	do 4 let	26 130	27 840	31 380	35 090	37 330	39 740
4	do 6 let	26 900	28 660	32 280	36 070	38 400	40 910
5	do 9 let	27 700	29 540	33 230	37 100	39 520	42 110
6	do 12 let	28 540	30 450	34 210	38 150	40 670	43 360
7	do 15 let	29 420	31 400	35 230	39 290	41 870	44 660
8	do 19 let	30 320	32 380	36 290	40 420	43 130	46 020
9	do 23 let	31 240	33 390	37 380	41 620	44 430	47 410
10	do 27 let	32 220	34 440	38 530	42 860	45 770	48 860
11	do 32 let	33 220	35 540	39 720	44 150	47 160	50 380
12	nad 32 let	34 280	36 670	40 940	45 480	48 600	51 950

“.

9. Příloha č. 9 zní:

„Příloha č. 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 9

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	do 6 let	10 190	11 050	11 950	12 960	16 430	20 530	20 700	21 070	21 530	22 050	22 870
2	do 12 let	11 000	11 900	12 910	13 970	17 090	20 850	21 120	21 500	22 280	23 030	24 340
3	do 19 let	11 790	12 800	13 870	15 090	17 960	21 380	21 700	22 170	23 430	24 700	26 370
4	do 27 let	12 750	13 820	14 990	16 220	18 980	22 100	22 580	23 200	25 000	26 820	29 110
5	do 32 let	13 700	14 880	16 100	17 490	20 100	23 080	23 700	24 600	27 250	29 500	32 360
6	nad 32 let	14 100	15 300	16 570	18 000	20 700	23 600	24 200	25 290	27 940	30 230	33 130

“.

Čl. II

Účinnost

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. listopadu 2015, s výjimkou čl. I bodů 2, 6 a 8, které nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2016.

Předseda vlády:

Mgr. Sobotka v. r.

Ministryně práce a sociálních věcí:

Mgr. Marksová v. r.

Čl. I Čl. II

Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen

Kostenlose Registrierung Anmelden

Kommentare 0

Um Kommentare zu schreiben, bitte melden Sie sich an.

Informationen zur Vorschrift

Zitierung	Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll., zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 564 / 2006 Coll., über die Vergütung der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung, in der geänderten Fassung
Art der Vorschrift	Verordnung
Autor	-
Sammlung	Gesetzessammlung

Verkündungsdatum	26.10.2015
In Kraft seit	01.11.2015
In Kraft bis	-
Status	Gültig

Rechtsgebiete: Löhne, Gehälter, Löhne, Entschädigung Arbeitsrecht Selbstverwaltung Verwaltungsrecht Regierung

Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.

Regierungsverordnung Nr. 278 / 2015 Coll.

Regierungsverordnung zur Änderung des Erlasses Nr. 564 / 2006 Slg. über die Lohnquoten der Arbeitnehmer in öffentlichen Diensten und Verwaltung in der geänderten Fassung

Inhalt

Čl. I

Čl. II

Inhalt

Kommentare 0

Informationen zur Vorschrift

Partnerwebsites

Favoriten

Browserverlauf