Regierungsverordnung Nr. 132 / 1999 Coll.
Regierungsverordnung zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 333/1993 Slg. über die Festsetzung der Mindestlöhne und Lohnvorteile für die Arbeit in einem schwierigen und gesunden Arbeitsumfeld und für die Nachtarbeit in der geänderten Fassung
Gültig
Verordnung
In Kraft seit 01.07.1999
Textfassungen:
01.07.1999
30.06.1999
132
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 9. června 1999,
kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku:
V § 2 odst. 1 nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb. a nařízení vlády č. 318/1998 Sb., se nahrazuje částka „18 Kč“ částkou „20 Kč“, částka „3 250 Kč“ částkou „3 600 Kč“, částka „22,60 Kč“ částkou „25 Kč“, částka „4 050 Kč“ částkou „4 500 Kč“, částka „31,50 Kč“ částkou „35 Kč“ a částka „5 650 Kč“ částkou „6 300 Kč“.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. července 1999.
Předseda vlády:
Ing. Zeman v. r.
1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Špidla v. r.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Regierungsverordnung Nr. 132/1999 Slg., zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 333/1993 Slg., zur Einrichtung von Mindestlohntarifen und Lohnvorteile für die Arbeit in einem schwierigen und gesunden Arbeitsumfeld und für die Nachtarbeit in der geänderten Fassung |
|---|---|
| Art der Vorschrift | Verordnung |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 30.06.1999 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.07.1999 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0