Dekret des Ministeriums für Finanzen, Preise und Löhne der Tschechischen Sozialistischen Republik Nr. 111 / 1989 Coll.
Verordnung des Ministeriums für Finanzen, Preise und Löhne der Tschechischen Sozialistischen Republik über die Regelung der Lohnmittel in Genossenschaftsorganisationen, die nicht mit der Vereinigung der Genossenschaften verbunden sind
Gültig
In Kraft seit 18.10.1989
111
VYHLÁŠKA
ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky
ze dne 29. září 1989
o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích nesdružených do svazu družstev
Ministerstvo financí, cen a mezd České socialistické republiky stanoví podle § 123 odst. 2 zákoníku práce v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí a Českou odborovou radou:
Tato vyhláška upravuje usměrňování mzdových prostředků družstevních organizací nesdružených do svazu družstev1) (dále jen „družstvo“).
Usměrňování mzdových prostředků
(1) Mzdovými prostředky jsou prostředky, kterých družstva používají k odměňování práce a k poskytování některých dalších plnění v přímé souvislosti s pracovní a obdobnou činností fyzických osob. Zahrnují
a) prostředky na mzdy a náhrady mzdy poskytované na základě pracovního poměru a obdobná plnění poskytovaná na základě členského poměru,
b) prostředky na odměny za práci, popřípadě obdobná plnění, poskytované na základě jiného vztahu než pracovního a členského poměru,
c) prostředky na odměny poskytované za výsledky v socialistickém soutěžení osobám, které nejsou k organizaci v pracovním nebo jiném vztahu, pokud se tyto osoby mohou účastnit socialistického soutěžení, jehož výsledky družstvo hodnotí,
d) částky, které refundují jiným socialistickým organizacím k úhradě plnění uvedených v písmenech a) a b),
e) částky odpovídající základním mzdám v případech, kdy mladiství v období přípravy pro práci, žáci středních odborných učilišť a zvláštních odborných učilišť a osoby, které nejsou v pracovně právním vztahu k družstvu, konají pro družstvo práce, které družstvo řídí nebo zabezpečuje pracovními prostředky (mzdová hodnota práce); při práci konané žáky středních odborných učilišť a zvláštních odborných učilišť v období odborného rozvoje a osobami, které nejsou k družstvu v pracovně právním vztahu, zahrnuje mzdová hodnota též částky odpovídající ostatním složkám mzdy a náhradám mzdy.
(2) Družstva nemají povinnost zahrnout do mzdových prostředků plnění uvedená v odstavci 1 písm. a) a b), jestliže se jim refundují ze mzdových prostředků jiných socialistických organizací; zahrnou-li tato plnění do mzdových prostředků, vyloučí je z nich při přijetí refundované částky.
(3) Pokud družstva poskytují plnění uvedená v odstavci 1 písm. a) a b) a vyplácí je v jiné než československé měně, zahrnují do mzdových prostředků jen částky vyplacené v československé měně.
(1) Mzdové prostředky jsou součástí nákladů družstva s výjimkou prostředků fondu odměn (§ 5).
(2) Do ostatních osobních nákladů družstev se zahrnují mzdové prostředky, které odpovídají
a) odměnám a plněním uvedeným v § 2 odst. 1 písm. b) a částkám refundovaným jiným socialistickým organizacím k úhradě těchto odměn a plnění,
b) mzdovému vyrovnání poskytnutému pracovníkovi družstva a částkám refundovaným jiným socialistickým organizacím k úhradě tohoto vyrovnání.
(1) V ročním plánu mezd si družstvo vymezí objem mzdových a ostatních osobních nákladů podle vlastního rozhodnutí. Zahrne do nich plnění (§ 2 odst. 1) nehrazená z fondu odměn (§ 5 odst. 2).
(2) Plánovanou výši mzdových a ostatních osobních nákladů družstvo vymezí pro příslušný rok částkou, která odpovídá plánovanému počtu a struktuře pracovníků a mzdovým tarifům, příplatkům a doplatkům ke mzdám a jiným obdobným plněním včetně náhrad mezd.
Fond odměn
(1) Družstvo vytváří fond odměn přídělem z finančních zdrojů.
(2) Družstvo z fondu odměn, a není-li tvořen fond odměn, ze zisku
a) hradí pracovníkům podíly na hospodářských výsledcích, prémie a odměny podle mzdových předpisů s výjimkou zvláštních ročních odměn poskytovaných při práci s chemickými karcinogeny a odměn za řízení služebních vozidel2) a obdobná plnění žákům středních odborných učilišť a zvláštních odborných učilišť v období odborného rozvoje,
b) může převádět částky jiným organizacím.
(3) Prostředky přidělené do fondu odměn účtuje družstvo na zvláštním účtu a jejich zůstatek převádí do následujícího roku.
(4) Vykáže-li družstvo ztrátu, použije k její úhradě i zůstatek fondu odměn z minulých let.
Závěrečná ustanovení
Družstvo se po nabytí účinnosti této vyhlášky neřídí vyhláškou federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 98/1985 Sb., o usměrňování mzdových prostředků, ve znění vyhlášky č. 234/1988 Sb. a vyhláškou federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 41/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Ing. Nikodým v. r.
1) Zákon č. 94/1988 Sb., o bytovém, spotřebním a výrobním družstevnictví.
2) Výnos FMPSV ze dne 22. prosince 1987 č. j. 313-35673-5118 o poskytování ročních odměn pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny (reg. v částce 1/1988 Sb.). Směrnice FMPSV ze dne 10. srpna 1979 č. j. 316-1238/79-7305 o odměňování pracovníků, kteří v souvislosti s výkonem povolání řídí služební motorová vozidla (reg. v částce 25/1979 Sb.).
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Dekret des Ministeriums für Finanzen, Preise und Löhne der Tschechischen Sozialistischen Republik Nr. 111 / 1989 S., über die Rektifikation der Lohnmittel in kooperativen Organisationen, die nicht mit der Vereinigung der Genossenschaften verbunden sind |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 18.10.1989 |
|---|---|
| In Kraft seit | 18.10.1989 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0