Verordnung des Ministeriums für Arbeit und Soziales Nr. 35/1997
Dekret des Ministeriums für Arbeit und Soziales zur Festlegung der Einzelheiten der Errichtung sozial effizienter Arbeitsplätze und der Schaffung von Gemeinschaftsdiensten
Gültig
Ordnung
In Kraft seit 01.04.1997
Textfassungen:
01.04.1997
07.03.1997
35.
ERKLÄRUNG
Ministerium für Arbeit und Soziales
vom 19. Februar 1997
zur Festlegung der Einzelheiten der Schaffung sozial effizienter Arbeitsplätze und der Schaffung von Gemeinschaftsdiensten
Das Ministerium für Arbeit und Soziales sieht gemäß § 5 Abs. 5 des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 9 / 1991 Slg. über die Beschäftigung und die Zuständigkeit der Behörden der Tschechischen Republik auf dem Beschäftigungssektor vor (nachstehend „Gesetz“):
Vorläufige Bestimmungen
(1) Bei der Einrichtung von sozial effizienten Stellen (1) (nachfolgend als "effektive Stellen" bezeichnet) und bei der Schaffung von öffentlichen Diensten (2) für Arbeitnehmer (3) berücksichtigt das Arbeitsamt insbesondere:
(a) Arbeitsmarktlage, 4)
b) die Nutzungsdauer eines effektiven Arbeits- oder Gemeindedienstes;
c) den Zeitraum, der für die Einrichtung eines wirksamen Postens und die Einrichtung eines gemeinschaftlichen Dienstes erforderlich ist;
d) die geplanten Kosten für die Schaffung eines effektiven Postens und die Schaffung von Gemeinschaftsdiensten.
(2) Das Arbeitsamt unterbreitet einen Vorschlag für die Einrichtung wirksamer Stellen für die Stellungnahme des Beirats. 5)
Effektive Arbeitsplätze
(1) Das Arbeitsamt kann dem Arbeitgeber im Rahmen der Schaffung wirksamer Arbeitsplätze Folgendes vorsehen:
(a) rückzahlbare Finanzhilfe;
b) eine Finanzhilfe für Gehälter und Zulagen, einschließlich Sozialversicherungsprämien und einen Beitrag zur nationalen Beschäftigungspolitik und allgemeinen Krankenversicherungsprämien (6) (nachstehend als "Geldsubventionen" bezeichnet);
c) die Gewährung von Zinsen für Darlehen;
d) eine weitere dedizierte Subvention ("andere Subventionen").
(2) Der in Absatz 1 Buchstaben a, c und d genannte Betrag der Finanzhilfe oder der rückzahlbaren Finanzhilfe darf je nach den erwarteten Kosten seiner Einrichtung 80 000 CZK pro Arbeit für einen wirksamen Zweck nicht überschreiten.
(3) Die in Absatz 1 Buchstabe b genannte Lohnsubvention kann vom Arbeitsamt nur für den Zeitraum gezahlt werden, in dem der effektive Beitrag vom Antragsteller für die Beschäftigung, aber nicht mehr als 24 Monate, ausgefüllt wird.
(4) Nur eine der in Absatz 1 Buchstaben a bis d genannten Arten von Finanzhilfen oder rückzahlbaren Finanzhilfen kann dem Arbeitgeber für einen einzigen effektiven Arbeitsplatz gewährt werden; die in Absatz 1 Buchstabe a genannte rückzahlbare Finanzhilfe und jede andere in Absatz 1 Buchstabe d genannte Subvention können gemeinsam gewährt werden, jedoch nicht mehr als der in Absatz 2 genannte Betrag.
Das Arbeitsamt tritt eine schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber ein, um eine wirksame Arbeit nach dem Gesetz zu etablieren.7) Die Vereinbarung kann nicht mit der Zentralregierung, der Bezirksstelle, dem Staatsfonds und der Haushalts- oder Beitragsorganisation, deren Verwaltung die Einrichtung ist, abgeschlossen werden. Die Vereinbarung kann jedoch mit einer Pflegeeinrichtung abgeschlossen werden. 8)
(1) Die nach Artikel 3 ausgehandelte Vereinbarung, auf deren Grundlage eine rückzahlbare Finanzhilfe gewährt wird, die Subvention zur Deckung von Zinsen auf Darlehen und andere Subventionen umfasst insbesondere:
a) Zahl und Art der effektiven Arbeitsplätze;
b) die Verpflichtung des Arbeitgebers, einen vom Arbeitsamt schriftlich empfohlenen Arbeitssuchenden für die geschaffenen effektiven Arbeitsplätze zu akzeptieren, 9)
c) die Verpflichtung des Arbeitgebers, das Arbeitsamt schriftlich über den Zeitpunkt, die Art und den Grund für die Beendigung der Beschäftigung des Bediensteten zu einer wirksamen Stelle zu benachrichtigen, spätestens fünf Arbeitstage nach Beendigung der Beschäftigung;
d) Art, Art und Höhe der gewährten oder rückzahlbaren Finanzhilfe zur Errichtung einer vom Arbeitsamt zu leistenden wirksamen Stelle, 10)
e) die Methode und Bedingungen für die Rückzahlung der rückzahlbaren Finanzhilfe.
(2) Die Vereinbarung, auf deren Grundlage die Zinszahlungen auf Darlehen gewährt werden [Paragraph 2 (1) (c)] oder andere Subventionen [Paragraph 2 (1) (d)], enthält neben den in Absatz 1 genannten Formalitäten eine Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitsamt einen Teil der für die Errichtung einer effektiven Stelle gewährten Subvention zurückzuzahlen, der einer Frist entspricht, die er nicht erfüllt hat, wenn die Bedingungen vereinbart wurden.
(3) Der Abschluss der Vereinbarung unterliegt der Vorlage der Absicht des Arbeitgebers, eine effektive Arbeit mit den zu erwartenden Kosten der Einrichtung zu verwenden.
(4) Bei der Schaffung von mehr als vier effektiven Arbeitsplätzen unterliegt der Abschluss des Abkommens einer Sachverständigenberatung (Expertise).
(1) Das gemäß Artikel 3 ausgehandelte Abkommen, auf dessen Grundlage die in Artikel 2 Absatz 1 Buchstabe b vorgesehene Lohnsubvention gewährt wird, umfasst insbesondere:
(a) Art und Beschreibung (s) des wirksamen Posts;
b) die Verpflichtung des Arbeitgebers, einen Bewerber für eine wirksame Stelle gemäß Buchstabe a anzunehmen;
c) personenbezogene Daten des Antragstellers zur Beschäftigung;
d) die wesentlichen Elemente des Inhalts des zwischen dem Arbeitgeber und dem Antragsteller ausgehandelten Arbeitsvertrags zur Beschäftigung, der Teil des Abkommens ist;
e) Höhe und Dauer der Lohnsubvention des Arbeitgebers;
f) die Verpflichtung des Arbeitgebers, innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses den Zeitpunkt, die Art und Weise und die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses des nach diesem Abkommen erlassenen Bediensteten unverzüglich schriftlich mitzuteilen.
(2) Das Arbeitsamt gewährt dem Arbeitgeber innerhalb von 15 Tagen nach Vorlage der monatlichen Lohnabrechnung, die dem in einem effektiven Beitrag befindlichen Mitarbeiter gezahlt wird.
(1) Nach der schriftlichen Vereinbarung kann das Arbeitsamt eine rückzahlbare finanzielle Hilfe (§ 2 (1) a)), eine Subvention zur Deckung von Zinsen auf Darlehen (§ 2 (1) c)) oder eine andere Subvention (§ 2 (1) d) für die Errichtung einer wirksamen Stelle auch für einen Bürger, der eine selbständige Tätigkeit nach den spezifischen Verordnungen (11) ausübt und zum Zeitpunkt der Vereinbarung im Arbeitsregister gehalten wird, gewähren. Die Absätze 2 und 4 gelten entsprechend für die Höhe der Subvention oder der rückzahlbaren Finanzhilfe.
(2) Der Abschluss des in Absatz 1 genannten Abkommens unterliegt der Vorlage des Geschäftsplans des Beschäftigungskandidats sowie der erwarteten Kosten für die Errichtung eines effektiven Posts und gegebenenfalls des Arbeitsamts der Sachverständigenmeinung (Expertise).
(3) Das gemäß Absatz 1 geschlossene Abkommen enthält insbesondere:
a) Art und Beschreibung des wirksamen Beitrags;
b) die Bedingungen, die der Bewerber bei der Schaffung eines effektiven Beitrags zu erfüllen hat;
c) den Zeitraum, ab dem der Antragsteller selbstständig wird;
d) Art, Art und Höhe der gewährten oder rückzahlbaren Finanzhilfe zur Errichtung einer wirksamen Stelle;
e) eine Verpflichtung des Arbeitssuchenden, dem Arbeitsamt schriftlich die Beendigung der Selbständigentätigkeit, für die die Erstattung der Kosten gewährt wurde, spätestens fünf Arbeitstage nach Ablauf der Frist mitzuteilen;
f) ein Unternehmen des Arbeitssuchenden, dem Arbeitsamt einen Teil der für die Errichtung einer wirksamen Stelle gewährten Subvention zukommen zu lassen, der einem Zeitraum entspricht, den er nicht erfüllt hat, wenn er innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss des Abkommens keine selbständige Tätigkeit nach den vereinbarten Bedingungen ausübt.
(4) Rückzahlung einer Finanzhilfe oder rückzahlbaren Finanzhilfe, die für die Einrichtung einer wirksamen Stelle gewährt wird, kann nicht von einem Bürger verlangt werden, der aus medizinischen Gründen oder im Falle seines Todes aufgehört hat, sich selbstständig zu machen.
Öffentliche Dienstleistungen
Eine kurzfristige Stellenplatzierung eines Arbeitssuchenden für gemeinnützige Dienstleistungen bedeutet einen Zeitraum von höchstens 12 aufeinanderfolgenden Kalendermonaten ab dem Zeitpunkt des Vertrags des Arbeitssuchenden für diese Arbeit.
(1) Das Arbeitsamt tritt eine schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber oder mit der Gemeinde ein, um einen Gemeindedienst nach dem Gesetz zu schaffen; (2) das Abkommen kann nicht mit der Zentralverwaltung, dem Bezirksamt und dem Staatsfonds abgeschlossen werden.
(2) Für die Schaffung von Dienststellen der Gemeinschaft kann das Arbeitsamt Zuschüsse bis zur Höhe der tatsächlich gezahlten Löhne und Entschädigungen gewähren, einschließlich Sozialversicherungsbeiträge und Beiträge zur staatlichen Beschäftigungspolitik und der allgemeinen Krankenversicherungsprämien (6), an Mitarbeiter, die dieser Arbeit zugeordnet sind.
(1) Das gemäß Artikel 8 für die Schaffung von Gemeinschaftsdiensten ausgehandelte Abkommen umfasst insbesondere:
a) die Zahl der zu schaffenden Arbeitsplätze;
b) Art und Beschreibung der einzelnen Posten;
c) den Zeitraum, für den Arbeitsplätze geschaffen werden;
d) die Verpflichtung des Arbeitgebers oder der Gemeinde, öffentliche Dienststellen für Stellensuchende schriftlich zu füllen, die vom Arbeitsamt empfohlen werden, 9)
e) ein Unternehmen des Arbeitgebers oder der Gemeinde, das die Arbeitsstelle schriftlich über den Zeitpunkt, die Art und Weise und den Grund für die Beendigung der Beschäftigung jedes so eingestellten Mitarbeiters spätestens fünf Arbeitstage nach Beendigung der Beschäftigung informiert;
f) die Höhe der Subvention für die Schaffung von Gemeinschaftsdiensten (Abschnitt 8 (2)).
(2) Das Arbeitsamt gewährt dem Arbeitgeber oder der Gemeinde gemäß Artikel 8 Absatz 2 innerhalb von 15 Tagen nach Vorlage der monatlichen Lohnsumme eine Subvention.
Übergangsbestimmungen
Die Rechte und Pflichten, die sich aus Vereinbarungen ergeben, die bis zum Zeitpunkt der Anwendung dieses Beschlusses geschlossen wurden, unterliegen den geltenden Bestimmungen. Im Falle von Vereinbarungen, die vor Inkrafttreten dieses Erlasses geschlossen wurden, kehrt der Arbeitgeber dem Arbeitsamt einen Teil der Kosten für die Einrichtung der Stelle zurück, der dem Zeitraum entspricht, den er nicht erfüllt hat, wenn die Bedingungen vereinbart wurden.
Erlass des Ministeriums für Arbeit und Soziales Nr. 314/1993 Slg., mit Einzelheiten über die Errichtung sozial effizienter Arbeitsplätze und die Schaffung von Gemeinschaftsdiensten, wird aufgehoben.
Diese Verordnung tritt am 1. April 1997 in Kraft.
Minister:
Ing. Vodice
1) § 5 Abs. 2 des ČNR-Gesetzes Nr. 9 / 1991 Slg., über Beschäftigung und Kompetenz der Behörden der Tschechischen Republik im Bereich der Beschäftigung.
2) § 5 Abs. 3 des ČNR-Gesetzes Nr. 9 / 1991 Coll.
3) Ziffer 7 Absatz 1 des Gesetzes Nr. 1/1991
4) § 12 Absatz 1 Buchstabe j des ČNR-Gesetzes Nr. 9 / 1991 Slg.
5) § 7 des Gesetzes Nr. 9 / 1991 Slg., geändert durch Gesetz Nr. 272 / 1992 Slg.
6) § 25a des ČNR-Gesetzes Nr. 589 / 1992 Slg., über die Sozialversicherung und den Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik, geändert durch Gesetz Nr. 160 / 1993 Slg. und Gesetz Nr. 307 / 1993 Slg. § 26a des ČNR-Gesetzes Nr. 592 / 1992 Slg., über die Versicherung für die allgemeine Krankenversicherung, geändert durch Gesetz Nr. 161 / 1993 Sl.
7) § 5 ČNR-Gesetz Nr. 9 / 1991 Coll.
8) § 45 des ČNR-Gesetzes Nr. 114 / 1988 Slg. über die Zuständigkeit der Behörden der Tschechischen Sozialistischen Republik in der sozialen Sicherheit.
9) § 12 Absatz 1 Buchstabe l des ČNR-Gesetzes Nr. 9 / 1991 Coll.
10) § 5 (4) des ČNR-Gesetzes Nr. 9 / 1991 Coll.
11) z.B. Handelsrecht.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Verordnung des Ministeriums für Arbeit und Soziales Nr. 35/1997 Slg., zur Festlegung der Einzelheiten der Schaffung von sozial effizienten Arbeitsplätzen und der Schaffung von Gemeinschaftsdiensten |
|---|---|
| Art der Vorschrift | Ordnung |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 07.03.1997 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.04.1997 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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